就活スケジュールはやはり去年より前倒し！ ～マイナビ学生就職モニター調査より～ (2/2ページ)
また、合同企業説明会で訪問した合計社数は13.2社で前年比●社の減少、個別企業セミナーに参加した社数は8.4社で前年比●社の増加。就活のスケジュールの前倒しに伴い、より積極的な活動を早期から行なっていることがうかがわれます。
また活動の活発化に伴い、3月の就活費用（平均）も2016年卒の28,784円から37,294円へ増加しています。
売り手市場で楽になる? 期間短縮で厳しくなる?最後に、3月の活動を通じて、2017年卒の就活生が自分たちの就活をどうとらえているのを見てみましょう。
先輩と比較して自分達の就職活動は楽になるか厳しくなるか、という質問に対して、「かなり楽になる」「多少楽になる」の合計は19.5%。「多少厳しくなる」「かなり厳しくなる」の合計が44.4%。「厳しくなる」とみている学生のほうが多いのですが、2016年卒では同じ質問に「（かなり＋多少）楽になる」が40.0%、「（かなり＋多少）厳しくなる」が62.6%でしたから、楽観的にとらえる学生の割合はかなり増えています。このあたりは、企業の採用担当者が「採用環境が企業にとって前年より厳しくなる」と考えている（参考記事）のと一致しており、売り手市場の傾向が強まっていることを就活生の側でも感じているようです。
ただ、売り手市場傾向であるにもかかわらず前年より厳しくなるとみている学生は、その理由として「選考までの期間が短くなるから準備不足になる」（79.6%）、「16年卒のスケジュールに続き、自分たちの就職活動でもスケジュールが変わり、前例がないから」（54.8%）を挙げており、スケジュールに対する不安が大きいことがわかります。
マイナビ学生就職モニターの調査は、2016年9月まで継続して行なわれます。今後も新しい調査結果が発表されたら、順次ご紹介しますね！
・マイナビ学生就職モニター調査 2017年卒学生の活動状況
http://saponet.mynavi.jp/enq_gakusei/monitor/
