日本の企業と比べて、たくさんの違いがありそうな外資系企業。待遇がいい、 実力次第で稼げるなどのメリットもあれば、実績をつくらないとクビを切られるといったデメリットもありそうですよね。では実際に、外資系企業に就職した社会人はどんなことをメリット・デメリットと感じているのでしょうか？ 外資系企業で働いた経験のある若手社会人にアンケートを実施して調べてみました！

■外資系企業で働くメリットを教えてください。

●実力主義

・男女の差が少ない。昇格などが平等（女性／24歳／その他）
・日本はがんばらなくても給料がもらえる場合が多いけど、外資系は違った（女性／26歳／商社・卸）
・成果が出れば割と自由（女性／29歳／マスコミ・広告）
・結果を出せば出すほど給料が増える（男性／25歳／小売店）

●ライトな関わり

・飲み会などかないところ。スイッチのオンオフがきちんとしてると思うから（男性／25歳／医療・福祉）
・ドロドロ・ダラダラとの日本企業の環境とは全く違う（男性／26歳／その他）
・仲間との集いが少ない（男性／22歳／ホテル・旅行・アミューズメント）
・取るに足らないくだらない飲み会がないこと。自分の時間が一番大切で、つまらないことに時間を割きたくないから（男性／26歳／金属・鉄鋼・化学）

●待遇・福利厚生がいい

・残業が少ない（男性／26歳／医療・福祉）
・働けば働くほどお金がもらえる（男性／25歳／小売店）
・時間外労働が少なくてすむ（女性／24歳／情報・IT）
・収入面がいい。お金がもらえるありがたさを感じるから（男性／27歳／アパレル・繊維）

■外資系企業で働くデメリットを教えてください。

●収入が安定しない

・給料にムラがある（男性／26歳／医療・福祉）
・インセンティブ制で実力主義なところ（男性／25歳／医療・福祉）
・毎月の報酬が自分の成果によって変わってしまうため、少し不安定に思うから（男性／29歳／商社・卸）
・収入の安定が日本企業より不安定（女性／26歳／商社・卸）

●プレッシャーが凄い

・競争が激しいので（女性／24歳／その他）
・結果がでなければ、すぐにクビを切られてしまうこと（男性／25歳／小売店）
・常に上をめざさないといけない（女性／24歳／情報・IT）
・毎日追われている感じがする（女性／25歳／ホテル・旅行・アミューズメント）

●その他

・メリット。固定概念がないので我慢することが少なかった（女性／25歳／医療・福祉）
・メリット。グローバルな視点で物事が見られる（女性／26歳／建設・土木）
・デメリット。ハイリスクハイリターンで精神的に病む（男性／29歳／建設・土木）
・デメリット。自分の力でなんとかしなければならない（男性／22歳／ホテル・旅行・アミューズメント）

最も多くメリットとして上がったのは、成果主義による「収入の多さ」。反面、デメリットとして上がったのも成果主義による収入の不安定さでした。

いかがでしたか？ 外資系企業には、メリットもあればデメリットもあるとよくわかりますよね。では日本企業は万能か？ と言えば、もちろんそんなことはありません。物事にはプラスとマイナスがあって当然。プラス面が自分にとってどれだけ魅力的で、マイナス面がどれだけ許容できるものなのかを見極める必要があるのでしょうね。

文●ロックスター

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年5月　
調査人数：外資系企業に勤めたことがある若手社会人男女42人