総合職で募集している企業の面接では「〇〇の仕事などはいかがですか？」と、具体的な職種を提示される場合があります。そのようなときはどう答えたらいいのでしょうか？ 今回は「〇〇の仕事」と具体的職種を提示された場合の対処法についてご紹介します。

■面接で具体的な職種を提示される理由

専門的な職種は別として、日本のほとんどの企業では「総合職」として採用を考えているケースが多く見受けられます。総合職は限定された仕事ではなく、いろいろな部署を経験して職歴を積むものです。様々な職種を経験出来るのは大きなメリットの一つですが、「自分に向いていない仕事」や「正直やりたくない仕事」も仕事としてやらなくてはならないというデメリットもあります。この質問は「仕事に対する柔軟性があるかどうか」を企業が判断する材料として使われています。

■興味がある場合の答え方

面接の場で「〇〇の仕事はどうですか？」と聞かれて、その仕事に興味がある場合の対応は簡単です。自分がその仕事で発揮できるスキルや経験をアピールして「ぜひやってみたいです」という前向きな姿勢を見せましょう。ただ、志望動機の時点で「☓☓の仕事を専門的にやりたい」などと発言している場合は要注意です。「☓☓の仕事を第一に考えておりますが、〇〇の仕事も経験してスキルアップしたいです」など、最初に話した希望職種からブレない程度にアピールしましょう。

■興味がない場合の答え方

「〇〇の仕事はどうですか？」と聞かれて、その仕事に興味が持てない場合はどう対応したらいいのでしょうか？　企業があえて〇〇の仕事を提示したのには理由があります。面接の場で適性を見抜き「〇〇の仕事に向いているのではないか」と考えているためです。ここで「〇〇の仕事には興味がありません」とはっきり言ってしまうのはNGです。「〇〇の仕事よりも、☓☓の仕事の方が自分には適性があると思います」などのように、否定的な表現は避けましょう。

■受け入れすぎても拒否しすぎてもNG

希望の職種と違う〇〇の仕事について聞かれたとき、その会社に入社したい一心で「どんな仕事でも大丈夫です！」などと答えてしまうのはよくありません。企業側から見たら「どこでもいいから入社したいんだな」と思われてしまいます。また「まったく興味がありません」「やりたくありません」などと頭から否定してしまうのも問題です。総合職では複数の部署で仕事をするため「考え方に柔軟性がない」と思われてしまう可能性が高くなります。

ただでさえ緊張している面接中に、想定外の質問をされたらかなり戸惑ってしまいますよね。緊張のあまり、心にもないことを言ってしまうのは問題です。そんなときは、ぜひこの記事を参考にしてみてくださいね。

文・ファナティック