保育士のブラックな職場環境って?本当に役立つ「保育園との付き合い方」3つのポイント

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保育士のブラックな職場環境って?本当に役立つ「保育園との付き合い方」3つのポイント

先日、福岡県太宰府市で1年で保育士30人が退職するというニュースが西日本新聞に掲載されていました。

保育園に関しては、待機児童や保育園建設反対の問題もあり、保育園に入れない子たちがいる中で、保育園側でも人が足りないというような事態になっています。

また、仕事の環境も厳しく、乳幼児へ気を遣ったり、保護者からの指摘があったり、保育士のブラックな職場環境が話題になることもあります。

せっかく保育園に預けることができても、保育園がそんな状況だと聞くと、ママも心配ですよね。

今日は、筆者のママ友や知人から聞いた話をもとに、本当に役立つ“保育園との関係で親が気をつけるポイント”をご紹介します。

■こんな「保育園」は選びたくない!

まず、保育園選びですが、待機児童が多い中、保育園に入れるのも大変な状況とはいえ、できることならばいい保育園を選びたいですよね。

では、どんな特徴の保育園が良くないのでしょうか?

・保育士がいつもイライラしていたり、しんどそうにしている

保育園や学校選び、就職活動でも同じことが言えますが、まず1つは働いている保育士が楽しそうに働いているかどうかが重要です。

保育士がイライラしている保育園は忙しかったり、満足いく仕事ができていない可能性が高いです。

・施設が汚れてたり、掃除が行き届いていない

掃除をする余裕がない状況なので、保育園として管理ができていなかったり、保育士が忙しすぎる可能性があります。

待機児童も多く、保育園に入れたらどこでもいいという状況かもしれませんが、保育園の質がには注意が必要です。

それでは、このような状況の中で親としてどういうところに気をつけた方がよいのでしょうか?

■「保育園との関係を悪くしない」ために気をつけたい3つのポイント

保育園や保育士との関係がよくなれば、子どもにとっても親にとってもプラスになります。

先輩パパママたちの意見から、役に立つポイントを3つご紹介しますので、参考にしてみてください。

(1)保育園に文句を言いすぎない

保育園に対しては、自分の大切な子どもを預けているところなので、ついついいろいろ言ってしまいがちですが、保育士の方が全て悪いわけではないケースもあるかと思います。

どうしても直してほしいときは注意をすべきですが、些細な事であれば、「次からはこのようにしてもらえるとうれしいです」と自分の気持ちを伝えるような柔らかい表現にすると、話も聞いてもらいやすくなりますし、保育士もストレスに感じないですね。

(2)少しだけ雑談する

保育園への送り迎えは仕事の時間の関係上、バタバタしてしまいがちですが、可能な限り保育士と話をすることをオススメします。

保育士と少しでも会話をするようになると、保育士も自分の子について様子を話してくれるようになりますし、ママの人柄がわかると保育士も気を遣ってくれます。

また、子どもも保育士と仲良くしているところを見ているので、保育士になつきやすくなるため、子どもにとってもプラスになります。

(3)PTAでできることをやる

保育園や幼稚園によっては、PTAのような団体があるところもあります。

PTAがあるのであれば、可能なら保育士を支援できるような取り組みをしていくのがよいでしょう。

特にイベント前は保育士も業務が多忙になりますので、保護者が支援できるところを支援して、みんなで子どものために盛り上げていくと、子どももママも保育士もみんなハッピーになれますよね。

これらは実際に筆者の知り合いが実践した方法であり、特に保育士と少しでも話をすることによって、ママ自身保育園に対する不満やイライラが減ったと言ってました。

また、子どももグズらずに保育園に行ってくれやすくなったそうです。

みなさんもぜひ試してみてくださいね。

【参考・画像】

※ 「異常な事態」1年で保育士30人が退職 私立保育園に市、県が立ち入り 福岡県太宰府市 – 西日本新聞

※ ChiccoDodiFC、SpeedKingz / Shutterstock

【著者略歴】

※ 三尾 幸司・・・1979年生まれ。3児のパパ。某IT企業で営業をしながら、ワークライフバランスを実現し、たまに組織改革やダイバーシティ、女性活用などの推進に取り組み。また、NPO法人コヂカラ・ニッポンのメンバーとして、コヂカラMBAプロジェクトを進めており、子ども向けのキャリア教育やビジネスワークショップを実施。大手企業の社員の子どもや沖縄の高校生など、幅広く講演やワークショップを実施。プライベートでは小中一貫校のPTA会長(4年目)として活動中。

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