そこから女同士の戦いが勃発することも。本人たちは好きな男を巡って本気で戦っているのかもしれませんが、他人からすれば迷惑な話ですよね。

・「ケンカしてると機嫌が悪いが、うまくいってるときは倉庫でイチャついて仕事していなかった」（29歳／医療・福祉／秘書・アシスタント職）

・「同じチームで行動していた男性社員と女性社員が付き合って、数カ月で別れたせいで、チームの雰囲気はピリピリ……。そして、チームは解散、社内のプロジェクトチームの編成し直しに……。恋愛を仕事に持ち込むのは絶対にダメだと思った新入社員の夏……」（25歳／その他／その他）

社内恋愛をするときは、別れたときのことも考える必要があります。もし別れても私情を絶対に仕事に持ち込まないことです。２人の関係が順調なときはイチャイチャして迷惑をかけ、別れたときはギスギスして迷惑をかけるようでは、ただ自分たちの評判を落としてしまうだけです。

社内恋愛が一概に悪いというわけではありません。お互いに理性を持ってしっかりと仕事をこなしているなら周囲に与える影響もそれほど大きくないでしょう。ですが、これらの問題は、いつ自分の身に降りかかってきてもおかしくない話ですよね。社内恋愛は、巻き込まれない・巻き込まないことが大原則ですね。

（ファナティック）

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※マイナビウーマン調べ（2016年5月にWebアンケート。有効回答数204件。24歳～39歳の社会人女性）