■マイペースをくずさない

・「仕事中時間がない中、急いで社外の方と昼食をとることに。皆が急いで食べる中1人ゆっくり食べ、皆が食べ終わった後も食べ終わっておらず、先方までも平気で待たせる」（31歳／その他／クリエイティブ職）

・「順番を待っているお客さんがたくさんいるので、急いでしなければならないのは明らかなのに、かたくなに自分のゆっくりペースで処理をしている若手社員」（35歳／医療・福祉／事務系専門職）

マイペースをくずさないゆとり世代にイライラした経験がある人も多いでしょう。ですが注意したところで「急いでミスが起きてもいいんですか？」とまっとうなことを言われてしまうかもしれません。

何かと非難されがちなゆとり世代の仕事ぶりですが「ゆとり世代を作った人達はその上の人達なので、そっちの方が気になる」（27歳／その他／販売職・サービス系）という意見もあるように、実際にゆとり世代を育てたのは紛れもなく私たちの上司に当たる世代です。それに、本当に仕事ができる人はそのゆとり世代でさえもうまくコントロールし、心をつかみ、信頼を得ていくもの。非難するだけではなく、どうすればゆとり世代の特徴をうまく生かせるか考えることも、中堅社員の役割なのかもしれませんね。

（ファナティック）

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※マイナビウーマン調べ（2016年5月にWebアンケート。有効回答数204件。25歳～35歳の社会人女性）