美容室ではフルタイムでの勤務や最新の美容技術習得などを求める雇用側が多く、結婚や出産などによるライフプランの変更で従事することが難しくなった潜在美容師の働く場所が少ないことに着目し「Choki Peta」では、自身のライフプランに合った働き方を選択できる美容室をコンセプトに店舗作りを行っております。

◇特徴
「Choki Peta」ブランドは、“伸びたからカットする。または、染める”といったメンテナンスサービスを中心とした美容室で、約９割がパートタイム美容師となっております。

【　復 帰 環 境　】
美容師復帰プロジェクトとして月2回の無料講習を実施しております。また、技術クラスを分けカラー塗布のみから復帰できる環境となっております。　

　　Step 1　 カラーメンテナンサー・・・ヘアカラーのみ担当する技術者
　　Step 2 　ベーシックスタイリスト・・技術に制限のある技術者
　　Step 3 　シニアスタイリスト・・・・すべての技術に対応できる技術者
　◇ スタッフインタビュー　http://chokipeta.com/recruit_interview?index=4#con　

【 効率化 】

　 券売機導入
美容室の多くは顧客カードへの記入を促し、メンバーズカードなどを発行して顧客管理を行いますが、顧客管理を行わず、券売機を導入し 受付や管理するスタッフをなくすことでコスト削減を行っております。