そんなときに頼りになるのはやはり年の功。上司の威厳で有無を言わせず従わせるのは経験を重ねたからこそできることです。

・「やはり、ある程度経験を積んでいること、世代が離れていることが必要だと思います。特に世代が離れていることは、その世代の考えや好みを知る良い機会になるため」（31歳／情報・IT／技術職）

・「いろんな話が聞けるし、人脈あった方がいいので」（25歳／金融・証券／営業職）

仕事の面でもそれ以外のことでも、経験から得られる知恵や知識はとても大きな価値を持ちます。それを身近で感じられて習得できるのは年上の上司の下で働くことの最大のメリットかもしれませんね。

上司との関係性は、上司の年齢もさることながら、結局は理想とする上司とのかかわり方ができるかどうかがポイントになります。フレンドリーにかかわるほうが働きやすい人もいれば、尊敬の念を抱きながら働きたいという人もいるので、一概にどちらがいいとは言えないものかもしれません。

（ファナティック）

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※マイナビウーマン調べ（2016年5月にWebアンケート。有効回答数203件。25歳～35歳の社会人男性）