就活では入社したい企業の情報を得ることが第一です。自分の学校から入社したOB・OGの先輩の話を聞くのは絶好の機会ですね。ところが、自分の学校からは内定者が出ていないことも。こんなときの解決法を、社会人のみなさんに聞きました。

●ちがう大学の先輩に聞く！

・ちがう大学の先輩に聞いてみる。ちがう大学の先輩の話であっても参考になった（男性／24歳／自動車関連）
・ちがう大学の人に聞いてみる。たまたま紹介してくれた（女性／22歳／医療・福祉）
・他大学の友だちにその会社のOB・OGの先輩がいないか聞いてみる。サークルで知り合った他大学の友だちが自分に聞いてきたから（女性／26歳／建設・土木）

自分の大学から出た先輩の話が聞けないのなら、ほかの大学出身者の話を聞くしかなさそうですよね。母校と似ている大学の出身者を選ぶといいかも。

●インターネットを駆使！

・インターネットのサイトを経由する。就活センターにそうすすめられたから（女性／24歳／小売店）
・インターネットで探す。相談に乗ってくれる人を探したいと思う（女性／30歳／その他）
・インターネット。自分で探したらいた（女性／26歳／情報・IT）

志望企業に自分の大学出身の先輩がいない場合、インターネット上で就活生と企業を紹介してくれる先輩のマッチングサービスもあるようです。

●先生に頼る！

・ゼミの先生や友人に、志望企業に勤めている人はいないかを聞いてみる。ゼミの先生の教え子が志望企業に勤めており、紹介してくれたことがある（男性／27歳／その他）
・学校の先生に頼み込む。私はそれでたまに学校に呼び出されてる（女性／21歳／その他）
・学校の就職課に相談してみる。就職課の人が企業に連絡を取ってくれたりしたから（女性／24歳／その他）

学校の先生に頼れるのは学生の特権です。自分では探してもいないと思っていた人物が、先生の人脈で見つかることもあります。

●企業に突撃！

・直接企業を訪問した。本当に行きたかった就職先に行くには、行動するのみと思ったから（女性／23歳／金融・証券）
・直接人事課に電話しました。知りあいがいないのでと正直に直接電話した（女性／21歳／通信）
・直接会社に連絡をとる。行動力があるものが企業にとってほしい人材だと思うから（女性／26歳／医薬品・化粧品）

志望している企業に先輩がいないことまで調べられたら、その時点でもたいしたものですよね。企業に強気で直接連絡するのも◎ですね。

■まとめ

企業にとっても学生にとっても、大切な就活。できることならお互いに良縁を望みたいですよね。とはいえ、志望した会社に入るのは簡単ではありません。企業が出す合格条件を見極めるためにも、先輩から有益な情報を教えてもらってみてはいかがでしょうか？

（ファナティック）

※画像はイメージです

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年7月6日～2016年7月8日
調査人数：社会人男女男女405人（男性200人、女性204人）