Q.あなたの会社では、飲み会の幹事など業務外の新人がやるべき仕事はありますか？

・はい……35.9％
・いいえ……64.1％

新人に任されるタスクがあるという会社は、3割以上という結果になりました。業務外とはいえども、結果はしっかりチェックされていますよね。どんなことを新人が任されているのでしょうか。

■歓送迎会

・歓送迎会。場を仕切るのも将来に必要だから（男性／40歳以上／金融・証券）
・新入社員の歓迎会の幹事。取りまとめる事を学べる機会だと思うから（女性／34歳／食品・飲料）
・歓送迎会の幹事。業務内で行いコミュニケーションを図る（男性／40歳以上／電機）

新入社員の入社と言えば、やはり歓送迎会ということになるでしょうか。新人に幹事をさせるところもありますよね。最初に任される大きな仕事なのかもしれませんね。

■忘年会

・忘年会の司会。なぜか恒例の行事になっている（男性／40歳以上／その他）
・忘年会、新年会の店予約などの幹事。新人がやるのが習わしだから（男性／40歳以上／運輸・倉庫）
・忘年会。会社の慣例だから（男性／40歳以上／建設・土木）

企業によっては、忘年会の幹事を新人にやらせるところもあるようです。入社から半年以上経っていることもあり、ある程度はできるようになっているのではないでしょうか。

■社内レクリエーション

・スポーツ大会。いろんな社員とのコミュニケーションになるため（男性／39歳／電力・ガス・石油）
・レクリエーション計画等。職場の年間行事だから（女性／40歳以上／その他）
・野球部の応援。代々の決まり（女性／30歳／生保・損保）

さすがに、いきなり仕事を仕切らせることはできないもの。社内のレクリエーションであれば、多少の失敗も笑って許されそうですね。それもコミュニケーションの一つかもしれません。

■花見の準備

・花見の場所取り。他の人は家庭があったり役職者だから（女性／35歳／医療・福祉）
・花見や歓送迎会の幹事。伝統だから（女性／40歳以上／医療・福祉）
・花見。手が空いてるから（男性／40歳以上／学校・教育関連）

花見は入社後すぐの時期になりますよね。この時期であれば、まだ仕事もできる訳でもありませんし、雑用を頼まれることのほうが多そうです。花見の準備もその一環ですね。

社内の行事であれば、失敗も笑い話になってしまうこともあります。人間は失敗をする生き物と言われており、失敗をすることで学習していきますよね。客先でいきなり失敗というわけにもいかないので、社内の行事を任せて慣れさせるというのもあるかもしれませんね。

（ファナティック）

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年7月
調査人数：社会人男女410人（男性208人、女性202人）