大学生の多くがこの夏休みもアルバイトに励んでいると思います。バイトで一生懸命働いていると、社員さんにその姿勢を買われてそのままその会社に就職する人も出てきます。あなたのバイト先にも「実は元アルバイトで……」という社員さんがいるかもしれませんね。 実は意外に少なくない社員登用制度を使って正社員になる人たち。そこで今回は大学生にバイト先から「社員にならない？」と誘われたことがあるかどうか聞いてみました。

■アルバイト先で正社員登用をすすめられたことがありますか？

はい 57人（22.7％）
いいえ 194人（77.3％）

アルバイト経験者のうち2割が「社員にならないか？」とすすめられたことがあることがわかりました。長期間アルバイトをしている場合や、仕事ができる学生の場合はこんなこともあるみたいですね。さっそく理由を見てみましょう。

■正社員登用をすすめられた際のエピソードを教えてください。
●仕事っぷりが評価されて

・社員より働けると言われた（女性／20歳／大学3年生）
・塾講で、教えるのがうまいから、人柄がいいから（女性／23歳／大学4年生）
・仕事をがんばっていたので誘われた（女性／20歳／大学3年生）
・仕事ぶりを評価された（男性／21歳／大学3年生）

●長期で働いていて

・長く働いていたので（男性／22歳／大学3年生）
・長期で働いていて業務を把握できていたので、そのままいてくれると助かるといわれた（男性／20歳／大学3年生）
・勤務年数が4年目に突入したから（女性／22歳／大学院生）

●人手が足りていなかった

・人が足りていないから来ないかといわれた（女性／21歳／大学3年生）
・人手が足りない業界なので人材を確保したかったのだと思う（女性／21歳／短大・専門学校生）
・ブラック企業で人が足りないらしい（女性／21歳／大学4年生）

●その他

・長期で働いていて、仕事も出来るしこのまま社員にならない？ と誘われた（女性／22歳／大学4年生）
・自分が優秀で仕事ができるので社員になれとよくいわれる（男性／24歳／大学院生）
・就活しているときにいわれた（女性／21歳／大学4年生）

・ちょうど社員募集していたから（男性／25歳／短大・専門学校生）

一番多かった理由は、仕事っぷりが評価されてという回答。社員以上のパフォーマンスができるバイトの人はバイト先からしたら手から喉がでるほどほしい人材ですよね！ また長期で働いていると誘われる可能性が高いことがわかりました。

いかがでしたか？ 「社員にならないか？」と声をかけられたタイミングは就活を始めた時期とこたえている人が多くいました。いまやっているバイトをそのまま社会人としても続ける価値はあるかもしれません。一度考えてみてはいかがでしょうか？

文：学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2016年8月
調査人数：大学生男女348人