出典:Paylessimages

今朝のニュースで”残業規制を強化へ 「36協定」の運用見直し”が話題に上がっていますが、以前からブラック企業の問題が度々取り上げられています。

誰もが知っているあの企業がそんなことをしてるなら、他にも問題のある会社はいっぱいあるのではないかと、疑いたくもなってしまうので当然のことでしょう。

自分の会社はブラック企業？

今回は自分が働いている会社が、ブラック企業だと思っているかのアンケート調査を実施。

会社の現状について、どう思っているのかを聞きました。

自分が働いている会社がブラック企業だと思ったことがある人は約半数にも及び、会社になんらかの不満を抱えている人が多いことが分かります。

同じ質問を男女別で見ると、下記のような結果になりました。

女性の方が多いのは不満の感じ方の違いか、男女で待遇が違うのかは、判断が難しいところです。

残業に低賃金、私たちが会社をブラックと思う理由

なぜ働いている会社をブラック企業と思うのか？　それぞれの意見も聞いてみました。

・残業

・残業が多い。

・残業代が出ない。

ある程度の残業は仕方がないにしろ、あまりに毎日長時間の残業が続くと肉体的にも精神的にも疲労が溜まってしまいます。
ましてや残業代が出ないのは、法律違反。
サービス残業が当たり前の風潮がある会社は今でも多く、改善の余地があるでしょう。

・給料が安い

・休憩なし時給が安い。

・最低賃金以下、福祉無し。

低賃金でハードな労働を強いられるのも、ブラック企業の特徴です。ましてや最低賃金以下は、もってのほかですね。

・待遇が悪い

・10年以上働いてるのに一回も昇給がない（所長さえも）。

・やる事が増えてるのに昇級条件が変わらない、人を減らし続けている。

昇進などがまったく見えないと、お金の問題だけでなくモチベーションさえもそぎ落とされてしまいます。

・すべての根源は……

・あまりにワンマンなところ

ワンマン社長の下で働くと、振り回され、大きなストレスとなります。今まで問題となったブラック企業では、ワンマン経営の会社が多いのが特徴です。

同じ働くなら楽しく

何を持ってブラック企業とするかは難しいですが、明らかに法律違反で従業員を酷使するような企業は論外。
1日の大半を過ごす会社ですから、同じ働くなら気持ちよく働きたいものですね。

 
ライター：ニャック

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