（ http://ash-hair.com/blog/stwp/?p=916　）
（ http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?template=announcement&sid=32351&code=2406　）

少子高齢化に伴う 労働力の減少が懸念され 女性の活躍が必要とされる時代と言われていますが、美容業界でも同様です。
2005年をピークに美容師を目指す人自体、減少傾向にあります。

更に免許取得者累計数約125万人のうち 美容師として働いていない人が約75万人とされ免許取得者累計数のうち 約60％を占めている現状があります。
美容師は、勤務時間を始め 最新技術を身に付けるための勉強時間・ヘアショーやコンテストへの参加など多くの時間を美容に費やすことも多くあります。そのため、女性の結婚や出産による美容師離れが多くありました。
“人”を財産と考える当グループでは、女性でも生涯美容師を目指してほしいとの思いから、育児休暇取得後の勤務形態を選択可能としたり、時短勤務の活用を積極的に取り入れ、女性が活躍しやすい環境の整備に注力しております。



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