日本には“労働基準法”として、労働条件に関する最低基準が定められています。
にも関わらず、不当な労働時間やサービス残業など、この法律が守られていないことが多いのが現状です。

そんないわゆるブラック企業で働く社畜たちが、度々Twitterに投稿をしているのですが…。
そのつぶやきには社会の“闇”と“病み”が満ち溢れていました。

他人事とは思えないのに、どこか笑える社畜系つぶやきをご覧ください！

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就活生「休みの日は何をしていますか？」

学生「休みの日は何をしてますか」
社畜「休みは仕事をしています」
学生「えっ」
社畜「ガラガラの電車で会社へ行き、優雅にお菓子食べながら作業開始。上司もいないのでとても快適です」
学生「えっ、それ休日出勤では」
社畜「出勤扱いされないので休みの日の趣味です」
学生「ママーッ！」

— まっくろくろいの (@makkurokuroino) 2016年5月27日

出典： Twitter

それは快適な社畜ライフを満喫してしまっている面接官さん。
休日出勤にもめげないマインドが裏目に出てしまっているかも！？

日本人は“時間”を守る！

( ^o^)＜日本人は時間をしっかり守るから偉い！

( ˘⊖˘) 。o(待てよ、終業時間は全然守れてないじゃないか)

|企業| ┗(☋｀ )┓三

( ◠‿◠ )☞そこに気づいてしまったか、悪いが社畜になってもらう

▂▅▇█▓▒░('ω')░▒▓█▇▅▂うわあああああああ

— うわああああbot (@uwaaaa_bot) 2016年5月29日

出典： Twitter

また新たな社畜が生まれてしまった…。
「知らぬが仏」とはまさにこのことかもしれませんね。

定時であがる方法

定時であがる方法
①全てのタスクを片付ける。②体調不良を訴えて帰る。③有休を取得しそもそも休みにする。④ドラゴンボールを集めて神龍に「金曜は定時で帰られるようにしてください」とお願いする。

— MADmasaki_FuryRoad (@gen_masaki) 2014年5月28日

出典： Twitter

ギャルのパンティはいいから…定時退社をください！！！
何でも叶えられる神龍にお願いできるにも関わらず、“金曜の定時”を願う。

これぞ社畜マインドですね（笑）

若者が育たない理由

(´◉◞౪◟◉)中企業の社長さんに「若者が育たない、頑張らない」って相談されて「残業代や賞与出してます？」って聞くと「出してない」って言ったので「頑張るほど時給換算で手取が減る環境じゃ頑張る人は居ないですよ。今の人は言葉じゃなくて金でしか動きません」って言ったら取引切られた話。

— T翼 (@Tsubasaya_info) 2016年3月23日

出典： Twitter

当たり前のことを理解できていない社長さん。
これはこの会社で若者が育つことは一生なさそうですね。

「定時で帰る方法」とググったら…

「定時で帰る方法」でくぐったら、一発目のページから「このサイトは業務に関係ないため閲覧できません」とか出てきた。はい、働きます；；

— Caren＠無課金1005日目 (@caren_eth1) 2014年3月11日

出典： Twitter

定時で帰る方法が徹底排除されているだと！？
もう無心になって仕事をするしかなさそうです…。

一瞬“ホワイト”と思ったこっちがバカだった…

私が三カ月で正社員バックれたブラック企業での実話
上司「うちは8時になったらPCが強制シャットダウンなんだ。これで記録が残っちゃうと行政の指導入るから、8時以降は絶対に起動しないでくれよな」
僕「(ホワイトォ！！)」
上司「あちらが8時以降専用PCになります」
僕「！？？！？」

— 声優 (@seiyuu_tenhou) 2016年5月13日

出典： Twitter

8時以降専用PC って何！？
もういっそ8時以降に通常通りのPCを起動して、行政指導してもらった方がいいのでは？

今年初めて定時で帰れた社畜さん

あっ定、時退勤、今年初めての定時退勤だ、ｱｯｯ、すご、すごい人権が、あっ、人権、すご、人権を感じる人権人権人権人権人権人権人権、すごい、人権が、感情があふれでてくる、感情が、人権が

— 社畜OL(27) (@hinkon27) 2016年6月1日

出典： Twitter

たった1日定時で帰れただけでこの感情の溢れ方。
普段、一体どんな仕打ちにあっているのか…心中お察しします。

あの定番ネタも社畜ver.に！

いっけなーい??殺意殺意??私、夜勤明けの社畜?今日もせっせとお仕事お仕事✨でも今日は体育会系の上司から早く帰るって言ったのに大変な数の仕事を受け取ってもう大変??明日は遠方の出張なのにどうなっちゃうの？次回「舌打ちはパワハラです」お楽しみに?

— ヘタレズ提督acier (@noukinteitoku) 2016年6月1日

出典： Twitter

ここで殺意が湧かずしていつ湧けというのか！？
翌日の遠方出張を控えてこの仕打ちはひどすぎやありませんかね？


誰でもいいから…どうか彼らに救いの手を差し伸べてあげてください！！！

つらくなったら辞めるも勇気。内部告発しちゃうも勇気。
本当に何かあってからでは遅いのですから、労基はしっかり守ってもらいたいですね。