＜職場の先輩の言うことは、基本的には絶対だと「思わない」男性の意見＞ ■ミスはミス！

・「間違っていることは間違っている」（29歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）

・「明らかにおかしなことを言う人もいます」（36歳／学校・教育関連／事務系専門職）

どれだけデキる人でも、ミスをすることはあるでしょう。「間違い」は「間違い」として処理することで、未然にトラブルも防げるはず。「先輩の言うことは絶対だから」という理由であえて見逃したら……その方が先輩の顔をつぶしてしまうのかもしれませんね。

・「パーフェクトな人間はいないので。状況は時々刻々と変化しているので」（29歳／学校・教育関連／事務系専門職）

・「考えが古くさい場合もあるから」（36歳／情報・IT／技術職）

ビジネスの状況は、常に変化しているものです。先輩から「昔の体験談」を語られても、「今」とはちがうことも多いのでしょう。とはいえ、先輩は先輩。話をむげにせず、うまく取り入れる気遣いが必要だと言えそうです。

・「意見をして、よりよいものを考えるべきだと思うから」（24歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）

・「きちんと言い方を考えれば、異なる意見を言っても良いと思う。そのほうが会社のためにもなると思う」（32歳／学校・教育関連／専門職）

先輩の意見が絶対となれば、自分の意見は無視することに。様々な人が活躍するべき職場では、多大な損失となってしまいます！　後輩からも意見しやすい雰囲気の職場は、きっと仕事がしやすいはず。より成果も期待できるのではないでしょうか。

先輩の意見は、必ずしも絶対ではない！と考える男性が多い結果となりましたが、業務のことを考えると、素直に「はい」と言っておいた方が良い場面もありそうですね。大切なのは、周囲を見極め、臨機応変に対応すること。働く女性の皆さんも、ぜひ参考にしてみてください。

（ファナティック）

※画像は本文と関係ありません

※『マイナビウーマン』にて2016年9月にWebアンケート。有効回答数99件（22歳～39歳の働く男性）