採用難時代に内定受諾率が劇的にアップ! 創業120年企業の驚くべき内定式! (4/4ページ)
それを見た内定者の周りの子からも、どこの会社?どんな仕事?と興味をもってもらえていたので、内定者にとって一生記憶に残る内定式にするために計画、実行してきましたが、それが自然と別の方向に実を結ぶのかもしれません。
今後の展望
内定式を迎えた内定者たちは4月には入社式を迎えます。もちろん、入社式は内定式以上に記憶に残るものにします。ただし、社員の人生をも彩れる会社になるには、イベントに力を入れるだけでなく、労働環境の整備や新たな制度の構築など様々な角度から考えることが必要です。現状に満足せず、これからも常にお客様にとって、社員にとって何がベストか?を問い続けることでもっともっと社員にとっても、お客様にとっても人生を彩れる会社になるのではないかと考えております。
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