就職活動をする上で、「やっておいた方がいいよ！」とアドバイスされることも多いOB・OG訪問ですが、相手が社会人だということもあり、スケジュールを合わせるのが難しいケースもありますよね。OB・OG訪問やらなくちゃ！ と思うものの、本当にやっている就活生はどれくらいいるのでしょうか。そんな疑問を抱える就活生のため、社会人男女のOB・OG訪問に関する経験談を調査しました。

■就活中にOB・OG訪問をしましたか？

・はい……22.7％
・いいえ……77.3％

なんと「いいえ」と答えた方が8割近く、という結果になりました。みなさん意外とOB・OG訪問をしていないみたいですね。まずはその理由を聞いてみましょう。

■就活中のOB・OG訪問を「した」という社会人男女の意見

●OB・OG訪問で学べることがたくさんある！

・就活の先輩として実体験を聞き対策ができるし、社会人と話す練習になる（23歳／女性／広告・出版・印刷）
・就活の方法が参考になったし、仕事の話も聞けてより仕事についてイメージできた（28歳／女性／繊維・アパレル）

やっぱり、就活生という立場で、OB・OG訪問について学ぶべきポイントは多数あるようです！ OB・OG訪問は社会を学ぶための手がかりの一つ。社会や企業についてのリアルな情報は、就活の武器となってくれそうです。

●したけれど後悔もある

・もっと突っ込んだことまで聞くべきだった。遠慮して表面的なことばかり書いてしまった（23歳／男性／信用組合・信用金庫・労働金庫）
・もっと多くOB訪問をするべきだった。早めにOB訪問をしてイメージをもっておくべきだった（25歳／男性／医療・福祉・介護サービス）

実際にOB・OG訪問をしても、実は後悔を抱えている社会人男女も多数いるよう。準備は早めに。そして聞きたいことをまとめておくことで、より充実した時間を過ごせることでしょう。

■就活中のOB・OG訪問を「しなかった」という社会人男女の意見

●なかにはOB・OG訪問否定派も……

・いらない。どうせわからないことだらけ（29歳／男性／ガラス・化学・石油）
・いまだに必要性を感じない。本音で話してくれているのかどうか、学生では判断できないから、参考にならない（28歳／女性／インターネット関連）

OB・OGとはいえ、その企業に属する一人。口にする言葉が本当に「ホンネ」なのか、学生向けの「建前」なのか……たしかに判断するのも難しいかもしれませんね。

■イマドキはSNSでのOB・OG訪問もアリ？

・「実際に会ってはないが、SNSのメッセージを通じて話を聞いた」（28歳／女性／フードビジネス）

実際に「訪問」しなくても、こんな方法で先輩意見を参考にした方も。これならば、就活生たちの負担も減るはず！　ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。

では次に、こんな質問もぶつけてみました。

Q.OB／OG訪問は就職活動中にやるべきものだったと思いますか？

・はい……44.0％
・いいえ……56.0％

先ほど「訪問しなかった」と回答した方のなかにも、それを後悔している方も多数存在するようですね。なぜ「やるべきものだった！」と思ったのか、その理由も教えてもらいました。

●OB・OG訪問をやるべき派の人の意見は

・OB訪問をやっていれば、バイトではなく正社員としてしっかり働く現場の姿や、常に何を意識して働いているのかOBである社会人目線から深く考えることができるため必要だと思った（26歳／男性／その他）
・説明会などでは聞けないような貴重な情報を聞けると思うから（27歳／男性／ソフトウェア・情報処理）

就活は、自分の内面と向き合うための時間。当然不安になることも、迷うことも多いはずです。さまざまな「先輩」の声を聞くことで、将来へのヒントにつながると言えそうです。

●学生にとっては貴重な機会

・学生だから聞けることもあると思うので（26歳／女性／医療・福祉・介護サービス）
・実際に働いている人の話を聞く機会はなかなかないから（29歳／女性／ソフトウェア／情報処理）

訪問の意味はなんとなくわかったけれど……それって今じゃなきゃダメ？ なんて思う方は、ぜひこんな意見を頭に入れておいてください。いろいろな人の話がきけるのは、就活生である今だけの特権なのかもしれませんよ。

就活におけるOB・OG訪問のリアルエピソードはいかがでしたか？ 「無理にする必要はない」と考える方も多いですが、「できればやっておいた方が、メリットもある！」という意見も無視できません。もしも機会があれば、社会人男女の意見も参考にして、積極的に話を聞いてみてはいかがでしょうか。

文・ファナティック

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年10月13日～2016年10月24日
調査人数：社会人男女150人（男性69人、女性81人）