初めて社会人になるとき、やっぱり不安なのが就職先でうまく馴染めるのか、その仕事を頑張れるのか、どのくらいスキルアップして貢献できるのか……などのことですよね。もし、それらのどれか、あるいは全部うまくいかなくなったとき、考えるのは「転職」です。では、どのくらいの期間で判断して転職に踏み出せばいいのでしょうか。社会人の先輩方に質問したアンケート結果をランキング形式で見ていきましょう。

少なくとも最初の転職をしていいのは何年目からだと思いますか？

1位　3年目　　　151人（34.8％）
2位　5年目　　　69人（15.9％）
3位　1年目　　　63人（14.5％）
4位　4年目　　　35人（8.1％）
5位　10年目　　　22人（5.1％）

1位は3年目ということですが、1位～4位をあわせると、70％以上の回答で5年目以内ということがわかります。では、それぞれの理由もあわせて紹介しましょう。

■そう思う理由を教えてください
1位　3年目

・一通り仕事を覚え、取得するのにその位は必要（女性／38歳／その他）
・自分に今の会社が向いてないかわかると思うから（女性／25歳／その他）
・早すぎる転職は何処に行っても長続きしない（男性／40歳以上／その他）
・１年目は勉強、２年目は１年目の成果を発揮、それでもだめなら考えても良い（男性／40歳以上／その他）

2位　5年目

・ある程度の経験を積まないと正しい判断はできないから（男性／40歳以上／その他）
・ある程度の職務はこなせるから（男性／40歳以上／その他）
・一通りの仕事を覚えてからのほうが次へのステップアップにつながると思うから（男性／40歳以上／その他）
・一人前になってある程度仕事をこなせるのがそのくらいだと思うから（女性／32歳／その他）

3位　1年目

・自分に合わないと思うなら早く見切りをつけたほうが時間と労力の無駄を省ける分に合わないと判断するなら早いほうが良い（女性／40歳以上／その他）
・早めに切替えないと残りの時間が勿体ないから（女性／27歳／その他）
・自分に合わないと思うなら早く見切りをつけたほうが時間と労力の無駄を省ける分に合わないと判断するなら早いほうが良い（男性／40歳以上／その他）
・一年で出来ない者は後は一緒（男性／31歳／その他）

4位　4年目

・別に何年働くかは関係ないと思う（女性／40歳以上／その他）
・今の仕事の背景やその遂行プロセスについて理解できてくるのに、大体丸3年は必要だから（男性／40歳以上／その他）
・ちょうどそのくらいの時に仕事の仕方やマナーなどを覚えきってるから（女性／37歳／その他）
・すぐに辞める奴は、どこに行っても続かないから（女性／33歳／その他）

5位　10年目

・いろいろなスキルを身につけるのにかかる年月（男性／40歳以上／その他）
・２．３年で変わる人が多いが、忍耐力が足りない人が多い　どんな仕事でも嫌なことはあるけど１０年働いて妥協できない場合は、転職した方が良い（女性／40歳以上／その他）
・異なる業種で実力を試したい（女性／40歳以上／その他）
・次の転職と考えるとき、実際に企業に正社員として何年務めたのと聞いてくるから、短期だと大丈夫か？この人となってしまう場合が多い（男性／40歳以上／その他）

3位の1年目以外は、理由としている内容はほとんど「仕事を一通り覚えてから」ですね。覚えた頃に自分がその会社にあっているのか、判断しやすいとされています。せっかく苦労して就職したなら自分のスキルを上げてから次に望みたいところですね。

いかがだったでしょうか？ 「その会社で覚えれること」、「身に付けられること」、「一連の流れや仕事の動き方」、などを考慮した上で転職を決意される場合、年数はそれほど大事ではないのでしょう。「見切りが早すぎ」でもったいないのか、「これからの時間」がもったいないのかを考えてみるとよいかもしれませんね。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年11月
調査人数：社会人男女434人（男性222人、女性209人）