就活生のみなさんがまず就活の最初の時期に取り組むのが自己分析ですね。エントリーシートを上手に書き上げ、面接でうまく受け答えして選考に勝ち残るには自己分析を面接官にどんな部分を指摘されても答えられるように深める必要があり、そのためには「なぜ？」と自分にたくさん問いかけることが有効です。今回は就活で自己分析をする際に心がけたい、単に一つのことに1回の「なぜ？」で終わらせない自己分析のコツを解説します。



1.一つの自己分析対象に2回の「なぜ？」

自己分析を深めるには、『単純な自己分析結果』が必要です。例えば、「選んだアルバイトやサークル。なぜか？」「一目おいている友人。なぜか？」「お手本にしている先輩。なぜか？」程度の自己問答で得られる単純な自己分析結果です。このように自己分析を進めるには「なぜか？」が必要なのですが、この「なぜか？」を、最低2回以上使うことが自己分析をより深めるコツになります。

2.選択・非選択の「なぜか？」で自己分析を深める

例えば、アルバイトで喫茶店をしているあなたは、その選択に対し「なぜか？」と自問します。そして、マナーを身に付けたかった、飲食業に興味があった、いずれ父の喫茶店を継ぎたい等の自己分析結果を得ます。

次に、選ばなかったアルバイトを振り返りましょう。大規模なチェーン店を選ばず、数店舗展開の喫茶店を選んだのは、なぜか？理由は、大規模なチェーン店にはない雰囲気があった。それは、どのような雰囲気か？ その雰囲気を重視したのはなぜか？ 同じ接客でもデパートを選ばず、喫茶店を選んだのはなぜか？ 理由は、お客様にくつろぎの時間を提供できるのは喫茶店だし、常連さんもいる。では、くつろぎや常連さんの存在を重視したのは、なぜか？ ……選択しなかった対象にも「なぜか？」と問いかけることで、選択したものに対する自己分析結果が充実するのです。これが簡単に自己分析を深めるコツです。

3.選択歴を作成しよう

大学入学以降の『選択歴』を、各学年別に作成しましょう。学部・サークル等に加え、旅行先や仲良くなった友人・手本にしたいと選択した先輩名も書き加えましょう。完成後は、その選択歴と対応させながら、『非選択歴（候補としたが結局選ばなかったものや、手本としたいとまでは思えなかった先輩名等）』を作成しましょう。一覧化することで、自己分析も進めやすくなります。特に、周囲の人の選択・非選択歴を通しての自己分析で、自分が重視する人間性や価値観を鮮明にすることができます。まず、お手本にした先輩から始めてみましょう。

文◯岡 茂信 (おかしげのぶ)

現在東証１部の情報システム開発企業での採用選考経験を元にジョブ・アナリストとして独立。大学及び就職イベントでの講演、有名企業に対し採用アドバイスを実施。著書に「就職活動がまるごと分かる本」「エントリーシート完全突破塾」「適職へ導く自己分析」がある。また、「岡茂信の就活の根っこ」（http://ameblo.jp/okashigenobu/）で就活の土台となる旬な情報を発信している。