むしろ休日出勤をしない日の方が珍しい（男性／29歳／学校・教育関連）
・お客さんの都合で動くために、お客さんの休みに合わせると休日出勤することになる（女性／27歳／生保・損保）
・出ることが暗黙の了解みたいになっていたときがあるから（女性／23歳／学校・教育関連）
・基本的に休日出勤して当たり前の考えの職場だから（女性／24歳／金融・証券）

●職業上休日の概念がない

・休日という概念があまりない（男性／22歳／マスコミ・広告）
・休日にも仕事があるから（男性／24歳／学校・教育関連）
・365日出勤である（男性／34歳／医療・福祉）
・シフト制の仕事で休日出勤という概念はない（女性／25歳／その他）

■『休日出勤をしたことがない』その理由とは？
●職場の決まりでできない

・福利厚生に厳しい会社で、勝手に出勤や残業することを許してくれないから（女性／25歳／学校・教育関連）
・休日はきちんと休むように言われている（女性／34歳／運輸・倉庫）
・会社の規則　立場上休日出勤がない（男性／29歳／情報・IT）
・上司が休日はきっちり休むという方針だから（女性／22歳／金融・証券）

そもそもサービス業や医療関係など職業上、休日という概念がない人もいました。そんなシフト制の職場でも、体調不良などで欠勤が入れば突然出勤ということもあります。また休日出勤をした多くの人が、仕事が終わらないといった理由を上げています。忙しいことは企業にとってありがたいことですが、働く人には休みがなくなる休日出勤はつらいですよね。

休日出勤をしたことがある社会人の割合をご紹介しました。結果はなんと6割をこえる人が休日出勤の経験者でした。なかには『休日出勤なんて日常茶飯事。むしろ休日出勤をしない日の方が珍しい』という、休日出勤が当たり前と答えた人も……。もちろん休日出勤や残業など、厳しく規則で決まっている企業もあります。しかしブラック企業という言葉を耳にする現代では、まだまだ“休日出勤"はなくならないかもしれませんね。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年11月
調査人数：大学生男女401人(男性194人、女性207人)