嫌いな人と一緒に仕事をしていると思うとモチベーションもあがらないし仕事がはかどらないもの。でも、人間どうしても馬が合わない人というのはいるものですよね。社会人のみなさんは、嫌いな上司に対してどのように接しているのでしょうか？ 若手社会人のみなさんが実践している対処法について伝授してもらいました！



■適当に返事する

・話しかけられても適当に答えとく。まともに答えても仕方ないから（女性／22歳／自動車関連）
・適当に聞き流す。表面上は素直に接して内心は全スルーでストレス回避（女性／26歳／医療・福祉）

嫌いな上司に話しかけられても「適当に返事する」という人は多いようです。あからさまにイヤな顔はできないので、表面上は素直に返事して心の中ではスルーしたほうが、余計なストレスも溜まらないですよね。

■仕事で必要なときしか会話しない

・必要最低限の会話しかしない。仕事する上で必要なとき以外は会話を避ける（男性／23歳／食品・飲料）
・必要以上に話さない。親睦を深めてかわいがられるほうがいいときもあるが、やっかいな相手だったら必要以上接するのをやめると害も最小限になると思うから（女性／32歳／その他）

「仕事で必要なときしか会話しない」という方法を採っている人も。いくら嫌いでも、相手が上司となると仕事上での接点は避けられません。逆にそのときだけ会話すれば、プライベートに踏み込まれる心配もなさそうですね。

■感情をなくして機械になる

・機械になる。感情をなくせばいい（女性／23歳／学校・教育関連）
・心を無にする。仕事だけの付き合いと割り切ってしまって、機械になったつもりで接する（女性／24歳／ホテル・旅行・アミューズメント）

仕事の付き合いだと割り切って「感情をなくして機械になる」という人もいました。感情を殺すことはなかなか難しいですよね。でもスイッチが上手く切り替えられるようになれば、一番楽な対処法と言えそうです。

■褒めまくる

・とにかく相手を褒める。褒めることで相手はイヤな思いはしないから（男性／30歳／運輸・倉庫）
・褒める。とにかく褒める。自分は嫌いでも、相手が自分のことを好きになってもらえれば扱いやすい（男性／26歳／機械・精密機器）

「上司を褒めまくる」という方法もあるようです。たとえ人間的に好きになれない相手だとしても、上司と部下という関係はそう簡単にはなくなりません。褒めることで上司の機嫌がよくなれば、扱いやすくなりそうですね。

■「嫌い」と深刻に思わないようにする

・嫌いでも嫌いと思わずに接する。嫌い、嫌いと思うと余計に憂鬱になるから（女性／25歳／情報・IT）
・深刻に嫌いと考えずポジティブに捉える。考えようによってよくも悪くも転ぶから（女性／29歳／商社・卸）

ポジティブな考え方としては「嫌いと思いすぎない」というものも。「嫌い」という感情にとらわれすぎると、その上司がいるだけで会社に行くのがイヤになることも。あまり考えないようにしたほうが、精神的にはよさそうですね。

■愛想よく返事する

・とりあえず愛想よく返事はしておく。関わらないわけにはいかないので、向こうからは嫌われないようにしておくとやりやすい（女性／25歳／団体・公益法人・官公庁）

「適当に返事する」とは対照的な「愛想よく返事する」という方法もありました。自分も上司もお互いのことが嫌いだと、仕事がやりにくくなりますよね。自分がいくら嫌いでも、相手からは好かれるようにしたほうがメリットがありそうです。

若手社会人が実践している「嫌いな上司の対処法」として、6つのポイントが挙げられました。仕事で関わる以上は、できるだけ良好な関係を保ちたいもの。そのためにはこれらの方法が役に立ちそうです。もうすぐ社会人になるという人は、今後のためにもこれらの対処法を参考に、まずは嫌いな先輩に対して使ってみては？　いい練習になるかもしれませんよ！

（ファナティック）

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年11月15日~2016年12月5日
調査人数：社会人男女402人