機嫌が悪いときは仕事に影響する（仕事をしない）ので、いかに機嫌よく過ごしてもらえるか、まわりがその人のご機嫌とりをしなければならないのがめんどくさいです」（30歳／その他／販売職・サービス系）

・「ご機嫌とりをしないと態度が悪すぎる。仕事をしてくれない」（30歳／機械・精密機器／営業職）

機嫌がよくないと仕事をしなかったり、機嫌の悪さを露骨に表に出すような気分屋さんもいるようです。機嫌次第で言うことがちがうなど、対応にムラがあると、対応に困りますね。

・「いちいちプライベートを仕事に持ち込む人」（29歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）

・「プライベートがうまくいっていないのを仕事に持ち込んで騒がしい」（32歳／学校・教育関連／事務系専門職）

プライベートなことを仕事に持ち込んで、まわりに迷惑をかける女性社員もいるようです。仕事は仕事、私生活は私生活と、社会人としてある程度は割り切ってほしいものですね。

・「何かあったらすぐまわりに聞いてばっかり」（27歳／ホテル・旅行・アミューズメント／事務系専門職）

・「なんでも『手伝ってください』と言ってくる子」（25歳／通信／営業職）

仕事において困ったときに誰かを頼るのは決して悪いことではないのですが、あまりにも頻繁だとまわりもうんざりしてしまうもの。できないできないとばかり言って自分で何もしないのではなく、まずは自分でやってみる努力も必要ですよね。

どこの職場でも、困った女性社員というのはいるものです。そんな彼女たちの言動に、いちいちイライラしてしまってはこちらの仕事効率も悪くなってしまいそうですね。あまりにもひどい場合には、上司に相談するなどして、適切に対処してもらうことも大切かもしれません。

（ファナティック）

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※マイナビウーマン調べ 調査日時：2016年11月21日～12月12日 調査人数：100人（22～34歳の女性）