就活で聞いて「失敗した！」と思った面接官・人事への逆質問4選 (2/2ページ)
わが社は過労死に追い込むまでの残業はさせないよ」と強い口調で言われた（女性／21歳／大学4年生）
・もちろんあるよ、逆にない会社なんてないと言われてしまった（女性／21歳／大学4年生）
・残業はありますか、という質問はしてはならないと、してしまったあとにセミナーで学んだから（女性／22歳／大学4年生）
・残業したくないと思われただろうから（女性／22歳／大学4年生）
残業が全くない会社を見つけるのは、なかなか難しいです。また、どのくらい残業があるかは、職場の環境にもよりますが、個人の能力によっても変動します。残業が少ない会社を希望するのであれば、事前にリサーチして残業が少ない企業に応募した方が無難に済みそうですね。
●「給料はどのくらいもらえますか？」
・ストレートに聞いてきたのは君が初めてだと笑われてしまったから（男性／24歳／大学院生）
・先生がそういう人がいたと笑っていたから（女性／19歳／短大・専門学校生）
・面接官の顔が少し曇った気がした（女性／22歳／大学4年生）
お金を稼ぐために働きに来ているとはいえ、ストレートに聞きすぎるのはNGです。新卒採用の場合、よほどのことがなければ、求人欄に記載されている金額に、住宅手当や資格手当などの手当金が上乗せされるくらいです。
●「入社までにやっておくべきことはありますか？」
・聞いても特になにもなかった（男性／24歳／大学4年生）
・この業界で必要な資格があるけど何だと思うと逆質問されて、正式名称をこたえられなかったから（女性／22歳／大学4年生）
・他には？とさらに逆質問を要求されて困った（女性／22歳／大学4年生）
面接会場の空気が凍りついた！ なんて経験したくないですよね。ここに載っている内容の質問は、しない方が良さそうです。事前にしっかりと準備して、当日は失敗しないようにがんばっていきましょう！
文・学生の窓口編集部
マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2016年12月
調査人数：男子大学生42人 女子大生82人
