北の医師、タンザニアで多数雇用計画 (2/2ページ)
悪評にもかかわらず、北朝鮮から医師を招く背景には、タンザニアが深刻な医師不足に陥っていることがある。
タンザニアの医師1人あたりの住民数は3万人で、WHOが推奨する1000人の30倍に達している。
同国の「シティズン」紙によると、タンザニア医師会とNGOの調査結果を引用し、同国で登録された医師の8.2パーセントが海外に居住している。医師1人を教育するのに最高で6万ドル（約682万円）かかるが、国費を投じて育てた年間200人近い医師が、大学卒業後すぐに海外に行ってしまうのだ。
その理由は低賃金だ。タンザニアの医師の平均月給は100万タンザニア・シリング（約5万円）で、隣国ケニアの16万5000ケニア・シリング（約17万9000円）の3分の1以下の水準だ。
ロイター通信によると、医師たちは2012年、給与を350万タンザニア・シリング（約17万5000円）に引き上げることを求めてストを行なった。しかし、政府の提示した額はわずか120万タンザニア・シリング（約6万円）だった。
そればかりか、キクウェテ大統領は治安部隊に命じて、ストを主導したタンザニア医師会のスティーブン・ウリンボカ会長を誘拐、拷問させたとの疑惑が浮上した。
タンザニア人の医師が多く働く隣国、ウガンダの状況も、似たり寄ったりだ。平均月給は200万ウガンダ・シリング（約6万3000円）だが、現地の新聞「デイリー・モニター」の2013年の記事によると、同国で登録された医師4200人のうち、約2000人が海外の病院で勤務している。
ウガンダのムセベニ大統領は医師らの賃上げ要求を拒否し続けていることもあり、年間320人誕生する医師のほとんどが、すぐに海外に行ってしまうという。医師1人あたりの住民数は2万4725人だ。
医師不足に悩まされるウガンダだが、その一方で外務省は医師たちに外国での就職を斡旋しており、同国の医療保険政策の迷走ぶりがうかがえる。
