プレゼン面接とは、あるテーマが与えられ、それについて自由に自分の考えをプレゼンテーションする形式の面接のことを言います。就活の選考としては珍しい形態であるプレゼン面接。トーク力や資料をまとめる能力が必要とされるので、普段の面接よりも何倍も難しい印象を受けます。実際に経験した人はどのくらいいるのでしょうか？ 就活を終えた大学生に聞いてみました。



■就活で「プレゼン面接」を経験したことはありますか？

ある　18人（11.8％）
ない　62人（88.2％）

＜経験したことがあると答えた人＞

●短めのプレゼンだった

・「テーマについて1分で話せ」という短いもの（女性／22歳／大学4年生）
・事前にテーマが伝えられていて、それに関するパワーポイントを作成し、5分以内で発表する（女性／22歳／大学4年生）
・自分の研究について、A4の紙2枚を用いて5分以内で説明した（女性／24歳／大学院生）
・冒頭の5分間がプレゼンだった（女性／22歳／大学4年生）

●結構長めのプレゼンだった

・エントリーした会社の未来について自分の考えや、エントリーした会社のライバルと思う実際に今ある会社名を理由とともに述べるなどを行った（女性／22歳／大学4年生）
・テーマについて20分間の時間が与えられて面接官の前で発表することになっていた。緊張しても話せるようにノートパソコンを持参してパワーポイントを使って説明した（女性／22歳／大学4年生）
・テーマにそって20分でまとめるものだった（男性／21歳／大学4年生）

＜経験したことがないと答えた人＞

●面接のみでクリアできた

・面接と筆記試験のみで選考が終わるところしか受けてない（女性／22歳／大学4年生）
・そのような面接はなかった（女性／25歳／大学4年生）
・そのような面接は経験したことがなく、友人でも経験している人はいなかった（男性／24歳／大学院生）

●プレゼン面接がない業種を選んだ

・そういった業界を志望してなかった（女性／23歳／大学4年生）
・特に経験しなかったけど、知り合いはあってとても緊張してうまくいかなかったと言っていた（女性／20歳／短大・専門学校生）
・私の受けた選考にはなかったから（女性／22歳／大学4年生）

やはりプレゼン面接の経験者はそんなに多くないようです。自分が受けたいと思っている会社では導入されている形態かもしれないので、今のうちにプレゼン力を鍛える必要があるかもしれませんね。

あらかじめテーマが決められているケースが多いので、必要な情報をうまく集めることが通過の鍵になるでしょう。また、プレゼンに裂かれている時間によっても難易度が変わってきますので、用意を周到に行う必要がありそうですね。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2017年1月
調査人数：大学生男女152人