転勤がある企業では、最短2～3年に１度の転居を繰り返します。よほど社交的な奥さんでない限り、何度も友人関係がリセットされるのはしんどいはず。子どもが中学生にもなると転校も簡単にはゆかず、単身赴任の男性が増えていきます。そうすると、もともとの長時間労働とも相まって体を壊したり、子どもとの関係がギクシャクしたり……。積もり積もって離婚を決断してしまう方は少なくありません。

転勤がない企業でも避けられないのが出張。地方のホテルに１カ月滞在なんてこともあり、となるとがぜん浮気リスクが上がります。MR男子と結婚してうまく行っている女性は、「年の半分は遠距離恋愛だと思えば、恋心が薄れないからいいよ」と割り切っていました。

高収入だけど商社や代理店とはちがう意味で忙しいMR男子を落としたいなら、戦略は2つあります。

入社当初はやる気いっぱいだったMR男子も、ゴルフイベントという名の接待や雑務の多さに「このままでいいのかな」と心折れていきます。そこで「出世しなくてもそこそこ給与がもらえるからいいや」と割り切ったMR男子は強い。人生の優先順位が家族＞仕事に切り替わりますから、仲睦まじい家庭を目指しやすいはず。合コンで仕事の愚痴を言っちゃうような、ぱっと見「イケてないMR男子」こそ、宝の山かもしれません。

MR男子には看護師・医療事務・薬剤師と出会いも多いのが特徴。しかし、これらの職業に就く女性の多くが転勤を嫌がります。「小さいころから引っ越しが多かったけど、その代わりに友だちがいっぱいできて楽しかったな」など、知らない人とすぐ打ち解けるスキルを見せると将来を考えたい相手候補になれるかも。合コンでも黙っているのではなく、男女問わず話しかけて仲良くなりましょう。

競争率は高いけれど根はマジメなMR男子が、あなたのベストパートナーとなりますように！

（監修・文：トイアンナ、イラスト：菜々子）

次回「自動車メーカー編」は2月1日更新。ゲットだぜ！