大器晩成型！ 最初は仕事ができなくても、あとで化ける新入社員の特徴9選 (2/2ページ)
やっている仕事の意味をわかっていないと改善もできない（男性／32歳／その他）
・仕事が丁寧な人は報われる（男性／30歳／情報・IT）
●素直
・非を認めて努力するから（男性／31歳／不動産）
・なんでも吸収するから（男性／50歳以上／その他）
・人の意見が素直に聞ける人は伸びるから（女性／23歳／金属・鉄鋼・化学）
・言うことを吸収するので（男性／33歳／商社・卸）
●落ち着いている
・器の問題なのでそういう人は先が楽しみ（男性／38歳／自動車関連）
・泰然自若としている（男性／33歳／その他）
・焦らず自分のペースでやっているから（女性／28歳／その他）
●頭がキレる
・発想の転換がおもしろい（男性／33歳／不動産）
・そういう人はどの職場でも重宝される（男性／43歳／小売店）
・一度考えてからやっているやつは伸びる（男性／34歳／団体・公益法人・官公庁）
●その他
・コミュニケーション能力が高い。いずれは上にいきそう（男性／30歳／医療・福祉）
・メンタルが強い。結局は繰り返しなので、ミスで折れない人（男性／44歳／運輸・倉庫）
・仕事が辛くても顔や態度に出さない新人。一生懸命取り組めばいつかは覚えられるから（男性／24歳／食品・飲料）
・想像力が長けている。想像力が長けておりそれを形にすることができる（男性／38歳／金融・証券）
先輩から言われたことをしっかりメモするのは、仕事において大事な習慣の一つ。同じことを二度言わせない新人というのは、上の人からしたら話がスムーズに通るし、仕事を振りやすそうですよね。
いかがでしたか？ 部活でも勉強でもそうだったかと思いますが、結局仕事も、日々の積み重ねがものを言います。メモを取ったり、先輩のいったことを素直に聞いたり、仕事を丁寧に反復しているうちに、気づけばできる社会人になっていそうですよね。
文●ロックスター小島
マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2017年2月
調査人数：社会人男女194人（男性96人、女性98人）
