4月から社会人になる新入社員のみなさんに対して、社会人の先輩たちはさまざまな方法で手助けをしてくれたり、仕事を教えてくれたりするはずです。新入社員のうちは仕事自体はできなくても当たり前。大事なのは仕事を教えてもらうときの態度ですよね。今回は社会人のみなさんに、新入社員に働く上で「これだけは忘れるな！」と言いたいことについて聞いてみました。

■4月からやってくる新入社員に「これだけは忘れるな！」と言いたいことは何ですか？
●あいさつ

・あいさつだけはちゃんとしとけ！ 元気にあいさつができていればある程度カバーできると思うから（男性／37歳／その他）
・仕事ができなくても、あいさつをきちんとする人は好印象を持つ（男性／40歳／商社・卸）
・気持ちがいいと仕事にもプラスになるから（男性／31歳／学校・教育関連）
・あいさつは必ずしよう。あいさつをしない新入社員は、やる気ないのかと一番に思われがちなので（男性／32歳／通信）

●失敗を恐れない

・失敗から逃げない。失敗したときに、ごまかすのは後々不正につながる恐れがあるから（男性／36歳／学校・教育関連）
・失敗したくらいでしょんぼりするな。失敗から学ぶことが多いから（男性／50歳以上／印刷・紙パルプ）
・失敗しても落ち込むな。ちょっとのミスはあるけどそれだけで落ち込むなということ（男性／33歳／金属・鉄鋼・化学）
・失敗を恐れるな。そして失敗を隠すな。失敗を知られるのを恐れて隠したせいで、大変なことになっている事例を見てきたから（女性／23歳／自動車関連）

●初心の気持ち

・初心の気持ち 2〜3カ月たつと慣れて適当になっていくことがある。そこからミスは発生するから（男性／50歳以上／自動車関連）
・慣れてくるとズルする部分が出てくるから（男性／50歳以上／その他）
・始めの気持ちが大切だと思う（女性／48歳／小売店）
・初心を忘れべからず。調子に乗ると失敗する（男性／27歳／学校・教育関連）

●笑顔と素直さ


・笑顔ですべてが決まったりするから（男性／49歳／医療・福祉）
・笑顔でいればなんとかなる（男性／47歳／その他）
・笑顔と明るさだけは失うな。仕事ができるかどうかより明るく取り組みことが求められていると思うから（男性／43歳／小売店）
・素直でいること。素直だと先輩も進んで指導しようと思うから（女性／27歳／金融・証券）

●その他

・勉強する姿勢。若いうちにしたほうがいい（女性／28歳／その他）
・焦らずゆっくりやること。気負いすぎると疲れてしまうから（男性／49歳／医療・福祉）
・初めから一人で何でもできるわけはない。できなくて当たり前なのに、自分を責めてしまう（男性／31歳／不動産）
・作業手順の厳守。ここで間違えると損害が多い気がする（女性／42歳／その他）

基本的なことになりますが、あいさつが大切だということを伝えたいと考えている人が多くいました。また、あいさつの際の声の大きさも重要であるようです。

いかがでしたか？ 新入社員に多くを望む人というのはいないようです。元気に笑顔であいさつをする事、失敗を恐れないことといったような、新人ならではの謙虚さや素直さを求められているということを覚えておくといいのではないでしょうか。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2017年2月
調査対象：社会人男女159人