どこの職場にも仕事の才能がある人は存在していますよね。才能がある人のワークスタイルを見ると、純粋にすごいなと感心してしまう人もいるのではないでしょうか？ 今回は社会人のみなさんに、仕事の才能を感じた同僚の言動について話を聞いてみました。

■職場で「この人は仕事の才能あるな」と思った同僚の言動について教えてください。
●アイディアマン

・いい意見がなかなか出ないときに、パッと出せる人。人に聞かないとわからないなと感じた（女性/35歳/医療・福祉）
・破天荒なアイデアを臆することなく話していた。勇気があって、成功できると思ったから（男性/25歳/団体・公益法人・官公庁）
・職場で暗黙の了解となっていた慣習をガラリと変える革新的な取り組みを実行した。自分は保守的な人間なので、それまでの慣習を変えるような斬新なアイディアを思いつくことができないから（男性/35歳/食品・飲料）
・煮詰まっていた企画で、複数の異なるアイディアを提案していた人。プレゼンもうまくて、発想力に脱帽した（女性/33歳/不動産）

●頭がキレる

・難しいお客さんと話ができている。トラブルが起こったときに話を聞いてくれないお客さまに謝りに行って、今後の対応について説明して納得してもらっていた（男性/42歳/情報・IT）
・的を得た意見を言える（男性/35歳/運輸・倉庫）
・誰も思いつかなかった効率化の手法を編み出す。その人の功績で社内の業務効率化が達成できたから（男性/27歳/運輸・倉庫）
・数字で結果を出す人。数字で結果を残せる人は説得力がある（男性/47歳/金融・証券）

●仕事が早くて的確

・上司のよくわからない指示を的確にこなす。理解力がすごいなと思うから（女性/36歳/不動産）
・研修の時点で、あっと言う間に課題をクリアしていった。みんなの2倍、3倍も上がりが早かった（女性/49歳/その他）
・とにかく仕事が早い。さまざまな仕事があるのにすぐにできている（男性/28歳/金融・証券）

●効率的に行動する

・複数の業務を効率的にまとめられること。プロセスの効率化がうまい（男性/33歳/金属・鉄鋼・化学）
・時間の使い方がうまい。時間を見つけていつも仕事をしているから（男性/27歳/自動車関連）
・仕事の効率化を考えて何を優先にするかとっさに判断がつく人。忙しい中すぐに判断して動けるのはすごいなと思う。仕事がすごい忙しくて月60時間とか残業している人もいる中、まったく同じ仕事量で残業を一切せずに帰っていること（女性/28歳/情報・IT）
・細部にわたりいろいろなケース検討を行った。リスク管理がかなりできている（男性/50歳以上/建設・土木）

●その他

・有無をいわさず定時に帰る。みんな中々できないので（女性/28歳/その他）
・常に質問をする。疑問点がよくそれほど出るなと感心させられるから（男性/37歳/その他）
・クレームを入れてくる人を完全になだめたとき。激昂するクレーマーを見事に穏やかにさせたから（女性/29歳/人材派遣・人材紹介）
・クライアントの無理難題な要求にも的確に対処し、納得させられる。自分だったらできないと断るが、断れば、大切な顧客をなくすことになるからと、引き受けて対処する神対応には恐れ入ったから（男性/50歳以上/その他）

どれも一緒の職場にいたなら、すごいなと思ってしまうような人ばかりですね。仕事ができる人は頼りになるので、出世するのも早いのかも。

まわりの人より抜きん出た才能がある人は、目立ちますよね。上司からも会社からも評価される人が多いので、職場でも人気者ではないでしょうか。仕事の才能がある同僚を注意深く観察して、真似できるところは真似していきましょう。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2017年2月
調査人数：社会人男女237人