就活では企業分析をしっかりした上で、自分が「この会社でぜひ働きたい！」と思った企業を受験しますよね。でも場合によっては企業の実態が自分の思い描いていたものとは違って、入社後にミスマッチを起こしてしまうこともあります。今回は社会人のみなさんに、「就活中にここを知っていれば入社しなかったかも」と思う会社の実態について聞いてみました。



■「就活中に知っていれば入社しなかったのに」と思う自分の会社の実態は？

●残業が多い

・もう少し楽だと思っていた（男性／40歳／情報・IT）
・「残業ほぼなし」と聞いていたのにそんなことなかったので。入社前に知っていれば受けなかった（女性／33歳／食品・飲料）
・残業代が出ない（女性／29歳／人材派遣・人材紹介）
・自由な時間が作れない（男性／40歳／その他）

●有給休暇が取りにくい

・有給が冠婚葬祭以外取りにくいから（男性／37歳／その他）
・有給休暇がなかなか取れない（男性／44歳／小売店）
・有給が自分の都合で取れない（男性／34歳／機械・精密機器）

●人間関係

・空気が重くてやりにくい（男性／33歳／金属・鉄鋼・化学）
・同僚同士でも冷たい。責任の押し付け合いが頻繁にある（男性／32歳／電機）
・人間関係が悪いと働きたくなくなる（女性／27歳／学校・教育関連）
・ケンカが多い（女性／24歳／運輸・倉庫）

●上司・職場全体への不満

・上司が意地悪い。口うるさいなら仕方ないが、意地悪いことまで言ったりしたりする（女性／47歳／食品・飲料）
・社長がワンマンすぎてやりにくい（女性／43歳／その他）
・現場のマニュアルすら読まない、仕事を知らない上司（男性／49歳／その他）
・本当にビジョンが見えない（男性／36歳／学校・教育関連）

●その他

・完全週休2日と書いてあったが、嘘だった（男性／47歳／その他）
・仕事がハード。覚えることがありすぎて、自分の能力を大幅に超えた職場だったから（女性／30歳／その他）
・給料面。お金に関してもしっかり聞いとけばよかったと思うから（男性／30歳／情報・IT）
・若い人が全然いない。一つ上は10歳も離れていると知ったとき（女性／22歳／自動車関連）

社内の雰囲気など、入社してみなくてはわからないことってありますよね。入社したら聞いていたことと話が違うというケースもあるようです。

仕事の内容に不満がある人もいますが、残業、休日、給料、人間関係など福利厚生や社内の雰囲気の面で「知っていれば入社しなかったのに」と思ってしまうケースが多いようですね。就活中の情報収集だけではどうしても調べきれない部分もありますが、リアルな声を聞きたい場合はOB・OG訪問をして、その会社の実態を聞いてみるのがいいかもしれませんよ。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2017年1月
調査人数：社会人男女164人（男性79人、女性49人）