よく、「入社して3年はいるべき」「とりあえず3年」といった言葉を聞いたことがあると思います。入社して転職を考えたとしても、次の仕事に就くには3年はまず最初の会社で働いたほうがいいというこの考えですが、みなさんはこれについてどう思いますか？ 社会人のみなさんの意見を聞いてみました。

「とりあえず入社して3年はいるべき」とよく言われていますが、それに賛成ですか？ 反対ですか？

賛成　　　98人（45.2％）
反対　　　118人（54.4％）

●賛成派の意見

・何事も程度があり、やはり3年以下ならその人に問題があると思われる可能性もある（男性／50歳以上／商社・卸）
・仕事を覚えて一人前に慣れるまで少なくともそれぐらいの期間は必要だから（男性／50歳以上／その他）
・3年は忍耐が必要だと思うから（男性／37歳／団体・公益法人・官公庁）
・仕事を本格的に楽しめるようになるにはそれくらいかかると思うし、3年で辞めているようなら転職しても続かないのではと思うから（男性／35歳／食品・飲料）
・会社員になるのに必要な時間（男性／33歳／食品・飲料）
・3年以内だと次の採用に不利だと聞いたことがあるから（女性／28歳／医療・福祉）
・長く会社のために尽くせるのが日本の文化に適している（男性／38歳／学校・教育関連）

●反対派の意見

・そこは自分の感覚を信じてみるべきだから（男性／37歳／その他）
・自分に向いていないのなら無理して続けることはない（女性／25歳／小売店）
・1年もいればよいと思う。無理して3年もいて、精神的に病んでしまったら大変だから（女性／33歳／食品・飲料）
・職場に合わないと思うなら早めの決断がいいと思うから（女性／47歳／食品・飲料）
・合っていないなら早めに転職したほうが、企業の教育費の面からも本人のためにもいい（男性／33歳／金属・鉄鋼・化学）
・合わないと思った会社であれば、無理して3年も過ごす必要はないと思うので（女性／26歳／医薬品・化粧品）
・3年いても大したスキルが身につかない会社にいるのは時間の無駄だから（男性／27歳／運輸・倉庫）
・会社の状況は、すぐに判断できるので3年間も必要はないが、メリットがないわけではないのでタイミングを見て判断すればいい（男性／48歳／その他）

3年いるべきか否か、意見がわかれました。3年いることに『賛成』の人は、「仕事を覚えて一人前に慣れるまで少なくともそれぐらいの期間は必要だから」というようにやはり3年経って変わる、見えてくるものがあるという意見でした。一方『反対』派の人は、「職場に合わないと思うなら早めの決断がいいと思うから」、と無理して3年続けるメリットはないという意見が多かったです。

3年続けたほうがいいのか、早めに辞めたほうがいいのか……実際のところは、辞めたいと思う原因や仕事の状況によって人それぞれでしょう。「無理して3年もいて、精神的に病んでしまったら大変だから」という意見もあったように、3年にこだわりすぎて体を壊してしまっては本末転倒です。状況を見て、ベストなタイミングを見極めたいですね。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2017年1月
調査人数：社会人男女217人（男性111人、女性96人）