はい 61人（29.9%）
いいえ 143人（70.1%）

「いいえ」と答えた人が圧倒的多数派だったものの、「はい」と答えた人も約3割はいると判明！早速、「はい」と答えた人の意見を見ていきましょう。

●昔の芸能／音楽を知らない

・歌手とヒット曲の話がわからない（男性／44歳／その他）
・芸能関係の話についていけなくなった（男性／47歳／金融・証券）
・テレビやCMの話をしたとき（女性／50歳以上／医療・福祉）
・歌の話題が合わない（男性／30歳／医療・福祉）

●昔のタレントを知らない

・ジャニーズを知らない（女性／24歳／医療・福祉）
・自分が新入社員側の立場だったが、モーニング娘。の年代だから、上司に80年代のアイドルの話をされてもわからなかった（女性／28歳／アパレル・繊維）
・昔のアイドルを知らなかった（女性／45歳／アパレル・繊維）
・大江千里を知らなかった（女性／38歳／その他）

●考え方が違う

・車をほしがらない（男性／50歳以上／建設・土木）
・酒飲むときにらっぱ飲みしようとしたら、若い子から「明日も仕事あるのでたくさん飲めない」と言われた（女性／27歳／自動車関連）

●スマホ関連

・新人が入ってきて仕事のことでレクチャーをしていたらスマホをいじっているから「何をしてるんだ」と聞いたら「メモをしているんですけど」と言われて、自分は手書きが当たり前だからそう言われて戸惑ってしまった（男性／50歳以上／ソフトウェア）
・大学の授業の板書をスマホで撮る。自分のころはまだスマホが普及していなかったので、そんな使い方があるんだと驚いた（男性／27歳／その他）
・社内の講習ビデオをスマホで回し始めたとき（男性／50歳以上／電機）
・辞書とか本とかを持たないなと思う。何でも電脳媒体ありきである意味怖い（男性／50歳以上／運輸・倉庫）

●その他

・使っている言葉がわからない（女性／43歳／その他）
・今の新人とは、親子以上に年が離れてるので、世代のギャップは大きいに決まっている（男性／50歳以上／建設・土木）
・休みの連絡がLINEで来る（女性／40歳／医療・福祉）
・会話の内容がかみ合わないこと（男性／34歳／運輸・倉庫）

様々な世代の人がいる会社。好きな芸能人や流行りの話をするときにギャップを感じるという人がやはり多くいるようでした。

いかがでしたか？ 先輩社会人の多くが毎年の新入社員との世代ギャップを感じているようです。時代が変わってしまうのは仕方ないもの。新社会人は先輩から、先輩は新社会人からそれぞれの文化を教えあうのもまた楽しいのかもしれません。

文●ロックスター小島

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2017年3月
調査人数：社会人男女210人（男性110人、女性100人）