こんな人の下で働きたい！ 同性に信頼される女性上司の特徴
■同性に信頼される女性上司の特徴はどんなものだと思いますか？
●態度を変えない
・仕事ができても裏でなにを言っているかわからないと信頼できない（43歳／その他）
・人によって態度が違うと、誰からも信用されないから（33歳／その他）
・そういう人は信用できるし、付いていきたいと思えるから（33歳／食品・飲料）
・ひいきがないので率直な意見をもらえる（24歳／その他）
●話しやすい
・話しにくそうな人には話しかけるのがおっくうになってしまうから（25歳／小売店）
・相談できるかが大事（28歳／情報・IT）
・報連相しやすい雰囲気を持っている人が、上司には向いていると思うので（26歳／医薬品・化粧品）
・部下の意見を取り入れてくれるのはいいと思う（30歳／団体・公益法人・官公庁）
●信頼できる
・なんでも相談できそう（28歳／ホテル・旅行・アミューズメント）
・口が軽くない。ペラペラ話す人は油断ならない（23歳／自動車関連）
・口が堅い。すぐに言ってしまう人は信用できないから（35歳／医療・福祉）
・嘘をつかない人（29歳／生保・損保）
●感情的にならない
・ヒステリックな人は向いていない（28歳／機械・精密機器）
・機嫌が安定している（24歳／医療・福祉）
・感情的になる人ではダメだから（23歳／団体・公益法人・官公庁）
●その他
・男性上司と変わらないこと。男性と同じにしていればいい（49歳／その他）
・才色兼備であること（28歳／マスコミ・広告）
人によって態度を変えたり、感情的になったりしない人が同性の部下から信頼されるようですね。たしかに性別に関係なく、そういった上司の元なら安心して働けそうです。
新入社員は右も左もわからないのが当然。そんなときに頼れる上司がいるだけで安心できるでしょう。新入社員のみなさんは、早く上司との信頼関係を構築できるといいですね。
文・学生の窓口編集部
マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2017年3月
調査人数：女性社会人102人
