また、「男女によって態度を変えている」と誤解されないよう気をつけて。新入社員は先輩がどんな人かよく観察しているので、必要以上に優しくするとかえってドン引きされるかもしれません。

自覚がなくても、新人への指導が長引いたり、細かく何度も指摘したりしていると「ネチネチ言ってくる先輩」という烙印を押されてしまいます。つい話が長くなってしまう人は、ポイントを絞ってサクッと伝えるよう心がけましょう。

「前もこう言ったよね」と過去のことを持ち出すのはなるべく避けて。怒りがヒートアップするだけですし、新人も「すみません」しか言えなくなって悪循環に陥ります。

うまく注意ができれば、わかりやすい指示を出せるようにもなるのです。短い時間で伝えるにはどうすればよいか、相手の立場で考える訓練を積みましょう。

ミスばかりの後輩にやきもきする気持ちもあるでしょうが、そこはグッとこらえるべき。長い目であたたかく、わかりやすく導いてあげると、尊敬される先輩になれるはずですよ。

■調査地域：全国
■調査対象：DOKUJO読者
■有効回答数：（尊敬される先輩女子になるには何が必要？）301サンプル・（新人に嫌われそうな先輩女子は？）627サンプル