“一貫性のある自分”を発信し続けていれば、職場のみんなが今のあなたを受け入れてくれるはず！

■仕事ができない後輩。ミスを叱っても嫌われない方法とは？

一貫した自分を見せることで、信頼を得られることはわかったけれど、仕事中はニコニコしてばかりではいられない事態も起こるもの。たとえば仕事ができない後輩を注意する場面に出くわしたとき、良好な関係を壊さずミスを指摘する方法とは？

「自分がよく思われたいと望むがゆえに、人に注意することができないという女性は多いです。それは、注意をする＝相手を否定すると思っているから。そんなときは、自分の中の女の感情の部分を抜いて、事実だけを淡々と伝えること」（水島先生）

注意の仕方も、相手によって態度を変えないことが大切だそう。ここでもポイントは“一貫性のある自分”。

「女性は1を言えば10わかる、空気を読める人が多く、男性は、10を1個ずつ、言われたことをこなすことが得意な『タスク型』の人が多いと言われています。そんな女性の能力に甘んじて、できない男性の後輩にだけねぎらいの言葉をかける行為は、嫌われる女性上司に多い特徴です。男女で仕事の進め方はちがっていても、褒めることや叱ることは、男女関係なく、同じ姿勢でのぞみましょう」

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（高橋瑞穂／六識）