仕事でスキルアップしたいと感じている社会人は約4割！ 一方必要ないと考える人も (2/3ページ)
●第1位「全く感じていない」
・あまり要らない（男性／33歳／機械・精密機器）
・もうスキルが高いから（男性／24歳／電機）
・あとはなだらかに着地するだけ（男性／50歳以上／その他）
・一生今の会社に勤めていくかわからないから（女性／23歳／その他）
●第2位「とても感じている」
・チャンスもスキルがないと挑戦できないから（女性／30歳／情報・IT）
・満足したら成長できないから（男性／31歳／不動産）
・上を目指したいから、いくらでも新たに学ばなければならないことはあるので（女性／33歳／学校・教育関連）
・今新人で、なにもできないので（女性／22歳／情報・IT）
●第3位「ときどき感じている」
・将来のことを考えたとき、スキルを身につけておきたいと感じるので（女性／26歳／医薬品・化粧品）
・現状維持のままだと抜かされるから（男性／27歳／運輸・倉庫）
・勉強不足を痛感することがたまにあるから（男性／26歳／団体・公益法人・官公庁）
・できないことがあって、それをなんとかしたいから（女性／24歳／情報・IT）
●第4位「どちらでもない」
・スキルがあっても任せてもらえることがない会社だから（男性／28歳／運輸・倉庫）
・いまいち不足しているスキルをわかっていない（男性／31歳／団体・公益法人・官公庁）
・スキルや能力を高めても、給与は変わらないから、やらない（男性／50歳以上／その他）
・年齢的に厳しい（男性／49歳／医療・福祉）
●第5位「あまり感じていない」
・今の仕事に必要なスキルは十分持っている（男性／23歳／電機）
・特に現状で問題ないので（女性／38歳／食品・飲料）
・あまり今の仕事に対して向上心を持っていないから（女性／34歳／食品・飲料）
・仕事をしていて必要性を感じないから（男性／31歳／建設・土木）
今より高みを目指したい、できないことをできるようになりたいと感じる出来事があると、スキルアップを考えるきっかけになるようです。
