「MR」という職種をご存じでしょうか？ MRとは「Medical Representative(メディカル・リプレゼンタティブ)」の略で、「医薬情報担当者」と訳されます。製薬会社に入社してMRとなることが多いのですが、その仕事内容については知らない人もいるでしょう。そこで、今回は「MRの仕事内容とは何か」についてご紹介しましょう。

■「MR」の仕事とは？

MR、医薬情報担当者は、製薬会社に勤務し、営業マン的な位置付けになりますが、その仕事は主に次の2点です。

1.自社の医薬品を医師・薬剤師へアピールすること
2.医薬品の情報を提供／医師・薬剤師からフィードバックをもらう

医薬品は、それが投与される患者さんの健康に関わるものですから、

・どのような病気に効くのか
・どのような効果があるのか
・他社製品と比較して優位な点
・投与の仕方／注意する点

などを十分アピールしなければなりません。処方箋を書く医師、患者さんに薬の説明を行う薬剤師に納得してもらえるよう自社の医薬品について説明をすることが第一の仕事です。

また、最新の情報を医師、薬剤師に伝えることも大事な仕事です。例えば「A薬とB薬を併用している患者さんで頭痛を訴える人が増えています。C病院で2例、D病院で3例ありました」といったものです。こういった情報は、あちこちの医療機関に出掛け、医師、薬剤師に会っているMRだから先に入手できるもので、非常に貴重です。

さらに、医師・薬剤師から投薬してみてどうだったのか、例えば副作用の情報などをフィードバックしてもらい、それを社に持ち帰るのも大事な仕事となります。

上記の1、2に加えて、営業マンでもありますから、医療機関や薬局に医薬品を卸している業者との交渉も仕事の一つになります。MRは、納品する医薬品の数量や卸価格といった会社の売り上げに直結する部分での窓口でもあるのです。

■「プロパー」から「MR」へ

かつては製薬会社の営業マンは「プロパー」と呼ばれていました。プロパーの営業活動では、扱っているものが医薬品だけに、利益を追求することについては行き過ぎの面が指摘されていました。例えば、医師に接待攻勢をかけて薬品の売り込みを行い、また薬価を任意にかつ優位に決めている、といった点です。業界内部の自主的な取り組みもあったのですが、1993年には日本製薬工業協会(製薬協)が、「医療用医薬品プロモーションコード」を作成し、業界内で順守するという行動規範を明示しました。

その中には、医薬品の適正使用について影響を与えないために、医療関係者に対して金銭や物品を提供しない、といったことも記載されています。

⇒データ引用元：『日本製薬工業協会』「医療用医薬品プロモーションコード」
http://www.jpma.or.jp/about/basis/promo/pdf/06pro.pdf

このような業界の動きに合わせて、製薬会社の営業マンだった「プロパー」は、現在の「MR」へと進化したわけです。現在でも、営業マン的な立ち位置ではありますが、その仕事で最もフォーカスされるのは「医薬品についての情報提供と収集」となっています。

ちなみに、医薬品などの製造販売後安全管理の基準に関する「厚生労働省令第百三十五号」では、

「医薬情報担当者」とは、医薬品の適正な使用に資するために、医療関係者を訪問すること等により安全管理情報を収集し、提供することを主な業務として行う者をいう。

としています(第二条第4項より引用)。

⇒データ出典：『厚生労働省』「厚生労働省令第百三十五号」
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/cgi-bin/t_docframe.cgi?MODE=hourei&DMODE=CONTENTS&SMODE=NORMAL&KEYWORD=&EFSNO=655

■MRの仕事をするなら「MR認定」を受けましょう！

上記のような歴史を踏まえて、1997年に「MR認定試験」が誕生しました。これは、製薬業界が「MRの育成」「業界のよりよい発展」を企図して自主的に作った資格です。『公益財団法人 MR認定センター』が試験を実施し、MR認定証を交付しています(MR認定試験に合格しただけでは「MR認定証」は交付されません／詳細は後述)。

最近ではMR認定証を有していないと医療施設に出入りできないといった流れもあります。資格がなくても営業はできそうなものですが、MRの仕事をするのであれば、やはりMR認定証の交付を受けておいた方がいいようです。

MR認定試験の受験資格は、MR認定センターに登録している製薬企業やCSO(MR派遣業)に、（1)在籍しているか、(2)在籍していないか、で異なります。

●MR認定試験の受験資格を得る条件

（1)MR認定センターに登録している製薬企業やCSO(MR派遣業)に在籍している場合
⇒製薬企業またはCSO(MR派遣業)で導入教育を受講し、修了認定される

(2)MR認定センターに登録している製薬企業やCSO(MR派遣業)に在籍していない場合
⇒MR認定センターの教育研修施設で300時間の基礎教育を受講し、修了認定される
※登録の製薬企業に在籍しているが、MR職を離れているなどの理由により、個人としてMR認定証を更新する人は、(2)になります。

そして、MR認定証の交付を受けるためには、試験に合格した後、次の条件を満たさなければなりません。

●試験に合格後、MR認定証を交付される条件

（1)MR認定センターに登録している製薬企業やCSO(MR派遣業)に在籍している場合
⇒6カ月間の実務経験(MR経験)を修了する

(2)MR認定センターに登録している製薬企業やCSO(MR派遣業)に在籍していない場合
⇒製薬企業またはCSO(MR派遣業)に入社し、実務教育150時間と実務経験(MR経験)6カ月を修了する

「MR認定証」の交付を受けるためには、(1)(2)いずれの場合でも試験に合格するだけでは駄目で、基礎知識があることはもちろん、その上にMRとしての経験が最低でも6カ月は必要なのです。ゼロから始めるにはちょっと難しい、専門的な資格だといえるのではないでしょうか。ちなみにこのMR認定証の有効期限は5年。「有効期限の前年3月31日までの5年間に教育研修を受講し、修了認定を受けている」という条件を満たしていれば、更新することが可能です。医学の進歩はまさに日進月歩ですから、いつも最新の情報を得続けていることがMRの使命というわけです。

⇒データ出典：『公益財団法人 MR認定センター』
https://www.mre.or.jp/

今回は、MRとはどんな仕事か、MRになるにはどうすればいいのかを解説しました。「MR」は医薬品業界の職種の呼称として一般的になってきています。扱うものが医薬品だけに非常に専門的な知識が問われる職種です。MRとして働きたいと思う人は、医師・薬剤師ときちんと話せるように薬品についての知識を伸ばしておくのがいいでしょう。

(高橋モータース＠ｄｃｐ)