社会人が選ぶ、かわいがられる後輩社員の特徴Top5！ (2/2ページ)
言い訳ばかりの自分擁護や自己主張ばかりではかわいいと思えない（女性／36歳／学校・教育関連）
・仕事でミスしたときに素直に謝れる後輩はいいと思う（男性／24歳／食品・飲料）
・素直だと、向上心があってヤル気があるように見える（女性／34歳／ソフトウェア）
●第4位「礼儀正しい」
・まずは謙虚な姿勢が大切だと思うから（男性／26歳／団体・公益法人・官公庁）
・言葉遣いも含めてこれに尽きるから（男性／33歳／運輸・倉庫）
・礼儀は人格を表す（男性／50歳以上／その他）
・礼儀は基本だから（女性／30歳／情報・IT）
●第5位「明るく元気」
・新人は元気で前向きであればそれでいい（男性／39歳／自動車関連）
・なんとなく暗いよりは明るいほうがかわいがられる（女性／36歳／その他）
・明るく元気があると、好感が持てて、いろいろ教えてあげたくなるから（女性／31歳／その他）
・反応がいいと教えたくなる（女性／25歳／生保・損保）
初めのうちは仕事ができなくても当たり前、一生懸命に頑張っている新人を見ると、ついつい応援したくなってしまいます。新人の頃は失敗も多いでしょうが、先輩は一生懸命仕事に取り組む姿を見てくれているようです。
いかがでしたか？ 1位から5位を見てみると、「一生懸命に仕事を頑張る」「素直」「礼儀正しい」など、誰からも好かれるような誠実さが感じられますね。先輩は自分を慕ってくれる後輩をかわいく思うもの。先輩に苦手意識を持たずに、自分からコミュニケーションを取るのもかわいがってもらうコツかもしれませんね。新人のみなさんは、ぜひ参考にしてください。
文・学生の窓口編集部
マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2017年6月
調査人数：社会人2年目以上の男女257人
