画像出典：写真AC

２０１７年２月から政府・経済界の提唱により実施され、毎月末金曜日の個人消費を推進する目的で行われる“プレミアムフライデー”。

しかしマーケティングの国際組織『MCEI』が行った「マーケティング実務家によるプレミアムフライデー『実感』アンケート」によれば、プレミアムフライデーを実施していない会社は８７.６％に及び、お世辞にも浸透しているとは言い難い。

そんな中、経団連の榊原定征会長が「プレミアムフライデーの見直し」を検討する考えを示したことが波紋を広げている。

９月１１日に行われた定例会見の中で、榊原会長は「実施から半年以上を経過したプレミアムフライデーを総括したい」という方針を示し、「月末金曜は皆さん忙しい時期なので、月初とかにしてほしいという強い声があります」と述べたのである。

経団連会長が示した「月末から月初へ」というプレミアムフライデーの見直し検討について、ネットでは様々な意見が飛び交っている。

プレミアムフライデーが月初になるかもという話が出ていますが、貴方はどうして欲しい？

— 清澄千章 (@KiyosumiTiaki) 2017年9月12日

プレミアムフライデーが月初になるかもしれないって？
てか、月末とか月初とかいう問題でもないと思うけど。
『消費を喚起』するためって言われても、遊びのための消費にまわせるお金は1ヶ月どのくらいって大体決まってるし、プレフラが月初になってもそれは変わらない。

結論→給料上げてくれ。

— シン@娘小1 (@shin_is_shin) 2017年9月12日

プレミアムフライデーなる試みがこけたのは、仕事してなんぼの薄給時給生活を強いられている非正規社員が多過ぎるからではないのかぬ。庶民にとって足りないのは時間ではなく諭吉なのだす。

— あらあら (@wasmachstdujetz) 2017年9月12日

もはやツイッターの大喜利のネタにもならなくなったプレミアムフライデーなんかより、土曜が祝日だったら金曜日が休みになる前倒しの振替休日の制度を作った方がいいんじゃないか。

今年なんか四日も祝日と土曜日が無駄にフュージョンしてんだぞ。

— 映画ランナー (@eigarunner) 2017年9月12日

有給ゼロの非正規雇用者にはプレミアムフライデーは最初から関係ないけどな←

— ホリゴメ姐 (@57727uchi) 2017年9月12日

プレミアムフライデーを導入してもイマイチ消費が増えなかったとのことですが、タイミングの問題じゃなくて、きっとみんなお金が無かっただけなんだと思うんですよ。そこで考えたんですが、消費を喚起するためには『プレミアムお給料』を導入してはいかがでしょうか。月末に2万くらい支給する感じで。

— 昆布山葵 (@43ismamorigami) 2017年9月12日

（※↓詳しくはコチラへ）
参照：YouTube（経団連）
参照：MCEI TOKYO／◆実務家気まぐれアンケート◆「プレミアムフライデー」で働き方は変わる？消費は拡大する？
（本記事は上記の報道や情報を参考に執筆しています）

※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。