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（３）収益化について

　採用係長はクラウド型のソフトウェアで、企業・店舗が募集したい求人案件数と、利用したいシステムの機能によって5つのプランから選ぶことが可能です。合わせて、前述のデザインカスタマイズや、求人検索エンジン広告などのオプションがあり、すでに数百の事業者に有料プランを利用いただいており、今後も収益拡大に注力してまいります。


3．ローンチ1年の実績

　2017年6月の本格ローンチ以降、7,000超の事業者が採用係長に登録しています。採用係長の特徴として、求人したい企業・店舗が、採用係長（当社）に採用支援を一括依頼するパターンだけでなく、既存の求人広告代理店やコンサルタントを通じて、採用係長を利用するパターンも多く存在することが挙げられます。大手求人広告代理店や、地域No.1の求人広告代理店、個人の経営コンサルタントや飲食多店舗展開コンサルタントなど多岐にわたり、現時点で数十社となっています。


4．今後の成長戦略

　約7,000の事業者様のニーズは、大きく二つに分類され、システムの機能追加と、当社専門スタッフによるサポートがあります。当社は、今回調達した資金を活用し、システム改善及び人員強化を行い、より多くの事業者様に、求める求職者との出会いを提供できるよう取り組んでまいります。

合わせて、パートナー（採用係長の代理店）の増加にも取り組んでまいります。これまでは、紹介によるパートナー獲得を主としていましたが、今後はホームページからのお問い合わせ等を通じた一般募集もおこなってまいります。