この二人に、人材教育投資をビジネス成果につなげる専門家として研修受講者に寄り添いながら期待効果を現実にする価値を提供しているジェイソン・ダーキー（アイディア社社長）を交え、〝3つのアングル〞から日本の人材育成研修の課題を浮き彫りにし、解決策を議論します。


　セミナーは3部構成で、第1部は「BEST TECHNOLOGY」。ITテクノロジーをフル活用して研修効果を最大化する方法について、ジョン・セレンダー氏 とマーク・ガセッティ氏の講演と「ラーニングジャーニー」を自社で展開する方法についてディスカッションを行います。

　第2部は「BEST TRANSFER」。ラーニング・トランスファーの「6つの基本コンセプト」の解説とともに、知識系研修やイノベーション研修におけるラーニング・トランスファーの事例紹介を行います。

　第3部は「BEST RESULTS」。研修効果を最大化するメソッド、効果測定手法、報告方法についてリネット・ブリンカホフ氏が講演を行います。

　また、セミナーア終了後に「2018年度ラーニングイノベーション大賞」の受賞者の発表、授賞式を行います。