働き方改革のヒント!2000人分のデータから「残業」「有給休暇」「社員定着率」「評価」「キャリアプラン」の5項目をミニレポートとして公表【合同会社夢をカナエル】 (2/3ページ)

バリュープレス



    https://basmos.jimdo.com/ミニレポート/


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTEyIzIxMTczNiM1OTEyX2ZPZWRTZGF3TmwuanBn.jpg ]
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTEyIzIxMTczNiM1OTEyX1pLa1V0dFpybUMuanBn.jpg ]


■従業員特性調査ツール「BasMos(バスモス)」とは

「従業員満足度(6項目)」と「社会人基礎力(12項目)」を診断するツール。2013年11月7日の中小企業経営診断シンポジウムで論文発表を行い、中小企業診断協会会長賞を受賞しました。(発表者:当社代表社員 福島正人、発表テーマ:「従業員特性調査ツールBasMosの研究開発」)これまで北海道~沖縄県までの中小企業診断士63人にライセンス供与しています。
「働き方改革のヒント!2000人分のデータから「残業」「有給休暇」「社員定着率」「評価」「キャリアプラン」の5項目をミニレポートとして公表【合同会社夢をカナエル】」のページです。デイリーニュースオンラインは、ネットなどの最新ニュースを毎日配信しています。
ページの先頭へ戻る