再雇用者に求められるコンプライアンス、 啓発冊子「ベテラン社員の経験を活かす コンプライアンスの実践ポイント」をHTCが販売開始 (2/4ページ)
コンプライアンスは、企業・団体で働くすべての人が理解し、取り組んでいく必要があります。しかしコンプライアンスは内容が多く、幅も広く、また立場や職種によって伝えなければならないポイントが違います。企業・団体のコンプライアンス推進担当者が、様々な場面や人に対してコンプライアンス教育ができるように、HTCは今後も様々な要望に応えたコンテンツを企画・制作します。
■商品概要
【商品名】「ベテラン社員の経験を活かす コンプライアンスの実践ポイント」
【仕様】
A4、フルカラー、28ページ
【価格】
● 10~90部:1部500円
● 100~200部:1部450円
● 210~300部:1部425円
● 310~400部:1部400円
● 410部以上:1部375円
※価格はすべて税抜
※10部単位での販売
※国内1か所送料無料
【対象読者】
●再雇用者など
【内容】
1. ベテラン社員の皆さんに求められること
2. 法令遵守とコンプライアンス
3. 企業倫理とコンプライアンス
4. 風通しの良い職場をつくる
5. よき先輩としてふるまう
6. リスク情報の共有
7. 担当業務のリスク対策
8. コンプライアンス経営に貢献する力
9. こんなときどうする① 問題が起きる前
10. こんなときどうする② 問題が起きた後
付録① コンプライアンス経営 ベテラン社員の十箇条
付録② 主要法令とリスク
https://www.htc-inc.co.jp/hanbai/veteran.html
※HTCの商品「中堅社員が担う職場のコンプライアンス」を再雇用者など勤続年数の長い一般社員に向けて、新たな情報を加え再編集しています。