女性を特別扱いや過保護にして欲しいということでは一切なく、ダイバーシティや働き方改革の前に、

非常に日本が女性活躍という観点では大変遅れているからこそ、

「日本は今はまだあえて女性にフォーカスすべきである」「女性活躍の環境を整えることは、全ての人の問題であり、全ての人が働きやすくなることに繋がる」という取り組みです。


一部のキャリアを積んだ女性だけが乗り越えられるのではなく、

誰もがストレスなくしなやかに変化し続けられる社会、

女性が当たり前に尊重される日本社会に貢献したいと考えております。


＜アワード表彰・法人異業種交流会 概要＞

日 時： 2019年2月13日（水）18:00受付 18:30～20:30

場 所： ザ･ランドマークスクエア･トーキョー 30階LOTUS

〒108-0074 東京都港区高輪3-13-3 シナガワグース内（JR・京急線品川駅 高輪口より徒歩1分）

対 象： 賛同参加企業、働き方改革・女性活躍推進にご興味がある企業、

業界関係者など（経営者様、人事、広報のご責任者様、ご担当者様など）約100名予定

内 容： アワード表彰・事例発表、立食交流（フリードリンク）の予定

参加費： お1人様8,000円（当日受付にて）


＜ウーマンエンパワー賛同企業 アドバイザー・アワード審査員＞ 順不同

（株）ＢＮＧパートナーズ代表取締役会長／子育てマイスター協会 代表理事 事務局長 蔵元 二郎氏

（株）リントス 代表取締役 川崎 貴子 氏

NPO法人ファザーリング・ジャパン 理事 川島 高之 氏（三井物産系上場会社元社長）

（株）キャリア・マム 代表取締役(CEO) 堤 香苗 氏

（株）Ｆｅｅｌｗｏｒｋｓ 代表取締役/青山学院大学兼任講師 前川 孝雄 氏


賛同企業様以外でもアワードへのご参加を受け付けております。

取材をご希望の場合も、ウーマンエンパワー賛同企業事務局

womanenpower@rubato.co.jp までお問い合わせください。





提供元：ValuePress!プレスリリース詳細へ