＜ハラスメント研修VR「Yourside」のコンテンツ例＞


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMxODI0MiMyMjE5MDgjMTgyNDJfeFhLYU9pT1VBYy5qcGVn.jpeg ]


◆ピースマインド・イープのハラスメント防止支援

職場のパワーハラスメント（パワハラ）防止を義務づける関連法が２９日午前参院本会議で可決しました。今後、２０２０年には法制化される見込みとなり、企業には職場のハラスメント対策を強化することが益々求められることになります。

ピースマインド・イープは、義務化対応のコンサルテーション、ハラスメント防止研修、ハラスメント相談窓口（ホットライン）、ヒアリング調査代行、再発防止コーチング、eラーニングなどを通じて、企業のハラスメント対策を支援しています。特に、昨今は、企業リスクが高いハラスメント事案に対して、強みである心理学、行動科学、カウンセリング、コーチングのノウハウを活かした、個別の問題解決コンサルティングを提供しており、多くの実績とともに、ノウハウを蓄積して参りました。こうしたハラスメント関連サービス、特に研修やコーチングに、VR「Yourside」を活用した、よりリアルな体験型のコンテンツを加えることで、より一層のサービスの向上を図ることができると考えております。

今後もピースマインド・イープでは、職場のハラスメント課題の解決と防止に寄与する支援サービスの開発、提供を積極的に進めて参ります。


【ピースマインド・イープ株式会社について】

1998年創業、日本・アジア地域におけるEAPサービスのパイオニア企業。アジア地域で唯一、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している民間企業です。