では、どうやって付き合っていけばいいのでしょうか？

◇（1）とりあえず褒めておく

手っ取り早く、かつまちがいないのは「とりあえず褒めておくこと」です。

でしゃばりな人は、とにかく認められたい！　役に立ちたい！　と思う気持ちが強い人たちであることは、本記事でも確認してきました。

そのため、「あなたに注目しています。そして感謝しています」という態度を示すことで、求めるものを提供して乗り切るのです。

相手に感謝を示しつつ、「自分でちょっと考えてみます」と自主性を出してフェードアウトしましょう。

◇（2）ゆるやかに距離を置く

やばい人とは距離を置くのが一番効果的なのですが、露骨に無視すると、でしゃばりな人は嗅ぎつけます。

そのため、以下のような「距離置きバリエーション」を試してみましょう。

・そもそも困った部分を見せないようにこっそりと行動する ・笑顔で「大丈夫です～」を連発して顔を見ながら撤退する ・「上司に確認しないと怒られるんです」など、上位者を盾にする

ありとあらゆる「言い訳」を事前に用意して、「私に相談してくれればいいのに」というお節介な言葉に「〇〇さんは最後の砦なので！」と相手を立てながら逃げましょう。

■「空まわりしている人だ」と生暖かい目で見つめる

正直「ほめ殺しで逃げろ！」としか対処法がないでしゃばりな人ですが、彼ら・彼女たちを面倒でだるい人と思うだけだと、ストレスがたまります。

「とにかく認められたくて空まわりしている人」だと受け止め、生暖かい目で見守りましょう。

自分の心を守りつつうまくやるためには、「相手と同じ土俵に乗らない」「相手を異世界の人間だと思う」という思考術が有効です。

相手のペースに巻き込まれたら最後なので、一部餌を与えてダッシュで逃げましょう。

（ぱぴこ）

※画像はイメージです