噛み砕いて言うならば“自院らしさ”をいかに表現するかということです。

　セミナー内では、この“自院らしさ”という考え方を主眼に、ブランディングテクノロジー社が実際にホームページのリニューアルを手掛けた歯科医院のBefore→After事例を紹介。WEBサイトで求職者を引き付けるポイントについて見ていきました。

　一般企業では昨今当たり前の概念となっている“ブランディング”ではありますが、まだ歯科業界においては一般的なものとはなっておらず、たとえ必要性を理解していたとしてもそれに取り組む余裕がない歯科医院も多い現状です。

　そんな中、本セミナーでは、ブランディングという抽象概念をわかりやすく解説するところから始め、ブランド構築の流れからそれをどうやってホームページに反映するかについて、順を追って段階的に理解を深めていきました。


　歯科衛生士をはじめ歯科専門職の採用は困難を極めており、良い人材を確保するためには多角的な戦術が求められます。そして今回のテーマである医院WEBサイト改善もその中の一つ。終了後のアンケートでは、「医院理念や方針などはあるものの、それを求職者に向けて明確に発信できていなかったので、ブランディングと一緒に反映させる必要があると感じた」といった声が寄せられ、採用力向上という観点から医院ホームページを見直すきっかけにしていただけたものと思われます。一方で、自院の規模や診療分野に合った具体的な話をもっと聞きたいなどの意見も挙がり、歯科医院それぞれの状況やブランディングが一様ではないことが改めて伺えました。

　当社では、今後も歯科医院向けの人材経営セミナーを引き続き実施する予定です。今回の参加者の声なども踏まえながら、より歯科医院の採用課題解決に役立つコンテンツを企画してまいります。