AIによる営業人材の適性検査「SALES SCORE」モニター募集を開始 (2/3ページ)

バリュープレス



日本が人口減少の一途を辿るなか、優秀な営業人材の確保はすべての日本企業の課題といっても過言ではありません。しかし営業職においてはステレオタイプな「できる営業像」がある一方、働き方や営業スタイルは多様に変化しています。


私たちはAIとデータアナリティクスの観点から、多様な企業風土に合わせたハイパフォーマーの発掘を支援し、効率的な営業採用の実現を目指しています。


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■利用方法
必要な作業は3つだけ。複雑で面倒な設定は不要です。

STEP 1
貴社営業職に適性テストを受検していただく

STEP 2
従業員の過去の営業実績を一括入力

STEP 3
面接応募者に適性テストを受検していただく


■モニター募集中
ただいまモニターを50社に限定し募集しております。
製品ご利用にあたりご意見を伺わせてください。

モニター様には 50枚=14万円分のチケットをプレゼント 致します。
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