2020年1月にスタートする「女性管理職育成研修」第4期の受講生募集を2019年12月2日に開始！しなやかな女性リーダーを養成するための約6ヶ月間にわたる講座 (2/3ページ)
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDAxNyMyMzE1MDIjNjQwMTdfT1VYdXNDWVhGVC5qcGc.jpg ]
▼「女性管理職育成研修」2020年1月開講クラス申込みページ｜日本の人事部：https://jinjibu.jp/seminar/detl/59341/
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDAxNyMyMzE1MDIjNjQwMTdfb0J5Y3JvTkxjei5qcGc.jpg ]
■女性リーダーが組織内を生き抜くために必要なスキルをメソッド化
組織の中でリーダーとして活躍する女性は増加していますが、上司や経営者が男性であることによる“仕事のやりづらさ”や“組織のしがらみ”、さらには“社内政治への対応”などの壁にぶつかり、悩む女性たちも増える一方です。
男性比率が8割以上の組織で、女性がリーダーとしてその力を発揮するには、男性とは違った“コツ”が必要です。
