人材育成コンサルが1人あたり月1万円〜「女性育成×業務改善プロジェクト×ダイバーシティマネジメント教育」で成果に直結する【女性活躍推進2.0実践パック】を提供 (2/3ページ)

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<女性活躍推進コンサルタント プロフィール>

細木聡子(ほそきあきこ)


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDAxNyMyMzMxNDkjNjQwMTdfdnVJV2ZMdm1HcC5qcGc.jpg ]

株式会社リノパートナーズ代表取締役、中小企業診断士、公益財団法人 21世紀職業財団客員講師、しなやかリーダー塾塾長

大学卒業後、NTTに入社。管理職に昇格後すぐに大規模システム構築プロジェクトのマネージャーに就任するが、部下がついてきてくれず、成果に結びつかなかった。自分らしいマネジメントの重要性に気づいたあとは、部下からの圧倒的な支持を受け、残業0で成果2倍を実現。その後、社員483名の部門の人事・育成課長に就任し、仕組み化による育成施策を展開。画一的なやり方が社員のモチベーションダウンを招き失敗。個人の状況に合わせた柔軟な育成方法に切替え、メンタルダウンした社員をリーダーに成長させることに成功。
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